更多"[多选题]( )是企业发现人才、任用人才的一种有效途径,也是激励员工"的相关试题:
[单选题]( )是企业发现人才、任用人才的一种有效途径,也是激励员工的一种有效方法。
A.内部晋升
B.外部晋升
C.外部发展
D.内部激励
[判断题]内部晋升是企业发现人才、任用人才的一种有效途径,也是激励员工的一种有效方法。
A.正确
B.错误
[单选题] 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,从而赢得竞争优势的一种战略是( )。
A.总成本领先战略
B.目标集中战略
C.竞争优势战略
D.差异化战略
[单选题]企业对员工的职业职责教育的有效途径是()
A.完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系
B.依靠领导严格管理、奖优罚劣
C.依靠职工的觉悟与良心
D.依靠社会舆论监督
[判断题]党要完善人才培养机制, 改进人才评价机制, 创新 人才流动机制, 健全人才激励机制。要实行更加积极、更 加开放、更加有效的人才引进政策, 聚天下英才而用之。( )
A.正确
B.错误
[判断题] QC小组活动是广大职工参与企业经营管理、开展持续改进和创新、促进企业发展的有效途径。( )
A.正确
B.错误
[判断题]党要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。( )
A.正确
B.错误
[判断题]党要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新 人才流动机制,健全人才激励机制。要实行更加积极、更 加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]与聘任制相对应的是( ),这也是公务员的主要任用方式。
A.任期制
B.委任制
C.任命制
D.选任制
[判断题]安全表述的是一种状态、也是一种过程、一种趋势。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 加强人才队伍建设,坚持( )原则,建立完善人才培养激励保障机制,落实人才目标责任制、落实公司人才工作重点工作任务。
A. 党管员工
B. 党管人才
C. 以人为本
D. 能上能下
[单选题]选拔任用干部一般需要经过民主推荐，也可以把（ ）、竞争上岗作为产生人选的一种方式。
A.公开选拔
B.领导推荐
C.职工推荐
D.对外招聘
