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[多选题]公司数据人才培养方向（）
A.数据工程师（侧重数据管理各方面）
B.新技术人才（大云物移智链）
C.网络安全人才
D.业务分析师（侧重业务分析能力）
[单选题]†年，云南省公安机关将开展( )人才战略，注重大数据智能化应用领军人才培养，形成人才引领的大数据智能化应用新局面。
A.万千百
B.千百万
C.百千万
D.百万千
[单选题]鼓励各类院校设置 相关专业或者专业方向,扩大人才培养规模。
A.城市轨道行业
B.城市轨道交通
C.城市轨道运用
D.城市轨道运营
[判断题]集团公司“3215”人才培养计划中的“3”是指优秀高技能人才数量。
A.正确
B.错误
[多选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求完善人才培养与支持机制，关键在于（）。
A.支持人才流动与公司发展融合
B.加快实施高层次人才专项培养
C.加大专家人才培养力度
D.深入开展人才培养校企合作
[多选题]推动高端人才引进、培养等工作落实落地,实施人才培养工程,构建管理人才、技术专家( )等五种人才晋升渠道。
A.技能人才
B.高端人才
C.特殊人才
D.特殊贡献人才
[单选题]"集团公司“3215”人才培养计划中的“2”是指（）。
A.200名优秀中层管理人才
B.20名优秀高层管理人才
C.200名优秀高技能人才
D.200名优秀基层管理人才"
[单选题]"集团公司“3215”人才培养计划中的“5”是指（）。
A.50名优秀中层管理人才
B.50名优秀高层管理人才
C.500名优秀高技能人才
D.500名优秀基层管理人才"
[单选题]"集团公司“3215”人才培养计划中的“1”是指（）。
A.100名优秀高技能人才
B.100名优秀高层管理人才
C.100名优秀中层管理人才
D.100名优秀基层管理人才"
[单选题]"集团公司“3215”人才培养计划中的“3”是指（）。
A.300名优秀中层管理人才
B.30名优秀高层管理人才
C.300名优秀高技能人才
D.300名优秀基层管理人才"
[多选题]集团质量人才培养的三类人才是指
A.质量设计人才
B.质量管理人才
C.专业技术人才
D.国际化质量人才
[简答题]深化人才发展体制机制建设，以 为核心健全人才 培养机制，着力加强新兴业务和核心专业人才培育。以 为核心促进管理人员能上能下，以 为途径推动员 工能进能出，以 为手段实现收入能增能减，构建与战略 落地相适应的人力资源管理体系。
[单选题]国家电网公司要加强高端、前端、尖端人才培养，充分发挥 院士的学术引领和传帮带作用，培育一批公司级（ ）。
A.杰出科学家
B.杰出学者
C.首席科学家
D.首席学者
