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[判断题]南方电网公司企业文化示范单位、示范点评选为终身制，曾获得公司文化示范单位、示范点称号的单位不需要重新参加下届评选。
A.正确
B.错误
[单选题]文化示范单位、示范点实行动态管理，每( )评选和表彰一次。评选不搞终身制，每届期满，曾获得公司文化示范单位、示范点称号的单位可重新参加评选。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[多选题]南方电网公司企业文化示范单位分为企业文化示范单位和安全文化和( )四类专业文化示范单位。
A.服务文化
B.廉洁文化
C.生产文化
D.法治文化
[多选题]文化示范单位分为（ ）示范单位和（ ）示范单位。
A.企业文化
B.安全文化
C.服务文化
D.法治文化
E.廉洁文化
[单选题]南方电网公司文明单位实行动态管理，每( )评选和表彰一次。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[判断题]南方电网公司文明单位实行动态管理，每三年评选和表彰一次。
A.正确
B.错误
[多选题]南方电网公司企业文化建设管理部门是公司文化示范单位、示范点评选工作的归口管理部门，具体负责( )，组织( )等工作。
A.制定和修订评选办法。
B.文化示范单位与示范点的评审、审定。
C.创建、评选、管理、经验宣传推广。
D.做好指导、监督、检查工作，保证资源投入，组织开展文化交流。
[判断题]根据《中国南方电网有限责任公司文化示范单位和示范点评选办法》，文化示范点指班站所文化示范点。
A.正确
B.错误
[简答题]南方电网公司企业文化、专业文化示范单位，班组文化示范点的评选对象主要包括些？
[简答题]南方电网文化示范单位、示范点的评选管理需要遵循什么原则？
[判断题]南方电网公司精神文明、企业文化与品牌建设委员会是公司文化示范单位、示范点评选工作的归口管理机构，具体负责制定和修订评选办法，组织创建、评选、管理、经验宣传推广等工作。
A.正确
B.错误
[多选题]南方电网公司企业文化示范单位、示范点的评选管理遵循( )的原则。
A.逐级申报
B.分层负责
C.分类评选
D.动态管理
[简答题]在《中国南方电网有限责任公司文化示范单位和示范点评选办法》中规定，南方电网公司企业文化示范单位评选标准包含哪些系统？
[判断题]根据《胜利油田HSSE管理手册》，各单位对排查出的隐患实行动态管理，按照轻重缓急及时整治。
A.正确
B.错误
[多选题]公司企业文化示范单位、示范点的评选对象包括（ ）
A.企业文化示范单位的评选对象为公司三级单位
B.企业文化示范单位的评选对象为公司三、四级单位
C.专业文化示范单位的评选对象为公司三级单位
D.专业文化示范单位的评选对象为公司三、四级单位
E.班站所文化示范点的评选对象为公司各类班站所（管制类业务单位的班站所，需获得公司五星班站所称号或分子公司四星班站所称号方可申报）
[简答题]南方电网公司企业文化示范单位、示范点是包括哪些类别？
