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[单选题]在构建学习型社会和建设人力资源强国进程中应充分发挥教育信息化支撑发展与引领创新的重要作用,以下不是推进教育信息化应该坚持的工作方针的是( )
A.面向未来,育人为本
B.应用驱动,共建共享
C.加强领导,统筹推进
D.深度融合,引领创新
[填空题]《人力资源社会保障部 财政部 国家发展改革委 工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)中明确,基金结余规模较大的地区可根据本地实际,适当放宽裁员率标准,对上年度裁员率高于( )但低于( )的参保企业,可以适用稳岗返还政策,提高政策受益率。
[单选题]在全面深化改革进程中,我们要积极稳妥推进政治体制改革,以()为根本,以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标,不断建设社会主义政治文明。
A.保证人民当家作主
B.全心全意为人民服务
C.提高人民生活水平
D.增加人民收入
[单选题]《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)明确,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的( )。
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
[简答题]加大服务信息化力度是未来我国人力资源服务业发展的重要方向。从我国人力资源服务信息化的实践来看,信息技术在人力资源服务业中的应用,经历了以信息系统改进替代传统操作的技术发展阶段,目前已进入运用互联网思维、刷新传统技术手段的技术发展阶段。请举例说明信息技术在人力资源服务中有哪些具体的应用?
[填空题]通过建立、规范和完善直接交易机制,促进(____)电力交易的发展,加快市场化改革进程
[简答题]随着网络化、信息化的发展,西方发达国家人力资源服务体系中广泛应用信息技术,通过信息化和现代化手段有效降低了交易成本。譬如,他们利用信息网络建立起人力资源的信息库、求职库和数据库等,可以为客户提供更为专业化的人力资源服务,从而提高了服务质量和服务水平。未来,我国要进一步完善人力资源服务体系,需要从哪些方面来进行?
[单选题]全省在市场化改革进程中,围绕转型升级优化考核,提出了三个原则,分别为:按照市场取向、(_ _)、问题驱动。
A.目标导向
B.市场导向
C.品牌导向
D.销量导向
[单选题]全省在市场化改革进程中,围绕转型明确职能,省公司立足“ ( )”,市公司立足“营销”,县营销部立足“承接”、市场部立足“落实”、客户经理立足“服务”,对五个层级的职能职责进行重新设计,在职能定位上求突破。
A.管控
B.控制
C.管理
D.计划
[单选题]全省在市场化改革进程中,围绕转型明确职能,省公司立足“管控”,市公司立足“营销”,县营销部立足“承接”、市场部立足“落实”、客户经理立足“ ( ) ”,对五个层级的职能职责进行重新设计,在职能定位上求突破。
A.服务
B.指导
C.执行
D.敷衍
[单选题]全省在市场化改革进程中,围绕转型明确职能,省公司立足“管控”,市公司立足“( )_”,县营销部立足“承接”、市场部立足“落实”、客户经理立足“服务”,对五个层级的职能职责进行重新设计,在职能定位上求突破。
A.管理
B.营销
C.分配
D.指导
[判断题]公司人力资源信息化的“四化”目标是指管理规范化、业务流程化、专业协作化、功能实用化。
A.正确
B.错误
