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发布时间:2024-10-06 05:49:49

[单选题]过度分权,各子公司保持了较大的独立性,而总部缺乏有效的监控约束力度是( ) 组织的典型特征。
A.A型
B.U型
C.H型
D.M型

更多"[单选题]过度分权,各子公司保持了较大的独立性,而总部缺乏有效的监控约"的相关试题:

[单选题](2011年)下列工程项目管理组织机构形式中,具有较大的机动性和灵活性,能够实现集权与分权的最优结合,但因有双重领导,容易产生扯皮现象的是()。
A.矩阵制
B.直线职能制
C.直线制
D.职能制
[多选题]饭店集团管控模式按照总部集权、分权程度可划分为( )。
A.财务管控模式
B.人员管控模式
C.制度管控模式
D.战略管控模式
E.经营管控模式
[单选题]下列工程项目管理组织机构形式中,具有较大的机动性和灵活性,能够实现集权与分权的最优结合,但因有双重领导,容易产生扯皮现象的()。
A.矩阵制
B.直线职能制
C.直线制
D.职能制
[单选题]某集团规定,各所属单位购置固定资产必须报企业总部批准,这则规定体现了集权与分权相结合型财务管理体制的( )。
A.集中筹资、融资权
B.集中用资、担保权
C.集中固定资产购置权
D.集中投资权
[判断题]雾天驾驶要打开雾灯、远光灯,降低车速,保持较大的跟车距离。
A.正确
B.错误
[单选题]当场地勘察资料缺乏、建筑平面位置未定或场地面积较大且为高层建筑群时,勘察分为以下何阶段进行?( )
A.可行性研究、初步勘察、详细勘察三阶段
B.参考周边勘察资料和详细勘察两阶段
C.初步勘察和详细勘察两阶段
D.合并为详细勘察一阶段
[单选题]对许多工作岗位来说,过度的专业化最终可能导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题,管理者应当:
A.关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现
B.消除令员工不满意的因素,如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等
C.实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平
D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上
[多选题]企业内部改革方面,国家电网有限公司坚持( )与( )相结合的集团定位, 动态优化集团管控模式。根据不同业务特点,分类推进“放管服”改革,调整总部与各单 位职责界面,合理分权授权,压紧压实各单位责任。
A.控股型
B.投资型
C.服务型
D.生产经营型
[单选题]( )是指多个相邻的较小虚容器复用为单个较大虚容器,并且在贯穿全部的传送中保持相邻的级联带宽。
A.级联
B.虚级联
C.直联
D.相邻级联
[判断题]如遇交通流量较大的路段,跟车距离不重要,只需要保持低速行驶即可。
A.正确
B.错误
[判断题]为保持重介分选机内重介质的稳定性,要有较大的水平流,为泵供给循环介质,使分选机表面被新介质覆盖,保持分选的稳定性。
A.正确
B.错误
[单选题]精车时,为减少()与工件的摩擦,保持刃口锋利,应选择较大的后角。
A.基面
B.前刀面
C.后刀面
D.主截面
[单选题]精车时,为减小()与工件的摩擦,保持刃口锋利,应选择较大的后角。
A.基面
B.前刀面
C.后刀面
D.主截面
[单选题]保持物料提升机与基坑边缘()以上的距离,尽量避免在其旁进行较大的振动施工作业。
A.1m
B.3m
C.5m
D.7m
[单选题]冬天天气干燥,室内外温差较大,一出一进很容易受凉,室温保持在( )为宜。
A.16℃-22℃
B.18℃-22℃
C.16℃-20℃
D.18℃-20℃
[判断题]已出现过度换气的旅客应让其呼吸保持较快的频率。
A.正确
B.错误
[判断题]《锅炉安全技术监察规程》规定,有机热载体锅炉为防止突然停电导致的循环泵停止运转后锅炉内有机热载体过度温升,炉体蓄热量较大的锅炉宜采取双回路供电、配备备用电源或者采用其他措施。
A.正确
B.错误
[单选题]分权式排班的突出优点是
A.提高员工积极性
B.照顾护士个别需要
C.促进团体凝聚力
D.激励员工自主性
E.节省排班时间

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