更多"[多选题]品位分类将人员分成不同品级的人事制度，它是人员（ ）等各项"的相关试题:
[单选题]( )是一种按照预定分类原则和办法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度。
A.职位分类
B.品位分类．
C.职务分类
D.岗位分类
[单选题]品位分类是一种按照预定分类原则和方法，根据（ ）、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度。
A.人员的学历
B.人员的资格
C.人员的技能
D.人员简历
[判断题]检测报告应作为检修方案编制的重要依据，为检修人员、工机具等的准备提供指导。
A.正确
B.错误
[单选题]组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（ ）。
A.组织结构设计和职位分析与设计
B.人力资源规划
C.招募与甄选
D.绩效管理
[单选题]（ ）是维织进行人员招募和甄选工作的重要依据。
A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.人力资源战略
[单选题]基金销售人员向基金投资人推介合适基金产品的重要依据是（ ）。
A.对基金管理人、基金销售人和基金产品的调查和评价
B.对基金管理人、基金产品和基金投资人的调查和评价
C.对基金管理人、基金销售人和基金投资人的调查和评价
D.对基金销售人、基金产品和基金投资人的调查和评价
[单选题](2016年)基金销售人员向基金投资人推介合适基金产品的重要依据是（）。
A.对基金管理人、基金销售人和基金产品的调查和评价
B.对基金管理人、基金产品和基金投资人的调查和评价
C.对基金管理人、基金销售人和基金投资人的调查和评价
D.对基金销售人、基金产品和基金投资人的调查和评价
[多选题]加涅根据不同的学习结果将学习分成不同的类型（ ）。
A.智慧技能
B.认知策略
C.言语信息
D.态度
E.行为训练
[单选题]()就是把客户分成不同的细分市场，提供不同的产品和不同的服务，它研究的是某一层面所有的需求，并用相对少的资源满足这一批客户的需求，是现代营销最基本的方法。
A.单一营销
B.大众营销
C.分层营销
D.交叉营销
[多选题]民办非企业单位根据行业不同，可以分成不同的类别，其中属于民政事业的为（ ）。
A.民办福利院
B.敬老院
C.民办婚姻介绍所
D.民办疗养院
E.职业培训学校
[单选题]按照不同的划分标准，汇率可以分成不同的种类。下列属于按照国际汇率制度来划分的是( )。
A.即期汇率
B.买入汇率
C.浮动汇率
D.卖出汇率
[单选题]判断血胸的重要依据是
A.气管移位
B.有外伤史
C.休克
D.呼吸运动受限
E.胸膜腔穿刺抽出血液
[单选题]诊断中毒的重要依据是
A.毒物接触史
B.不明原因的昏迷
C.难以解释的精神改变
D.年轻患者不明原因的心律失常
E.不明原因的心脏骤停
[单选题]诊断表证的重要依据是
A.寒热往来
B.但热不寒
C.恶寒发热
D.畏寒喜暖
E.但寒不热
[单选题]诊断肾损伤的重要依据是
A.了解有无外伤后即有血尿的病史
B.摄尿路平片
C.大剂量排泄性尿路造影
D.CT检查
E.放射性核素检查
[单选题]早期诊断糖尿病的重要依据是
A.多食、消瘦
B.空腹血糖升高
C.尿糖阳性
D.皮肤瘙痒
E.形体肥胖
[单选题]心律失常的诊断重要依据是
A.体格检查
B.超声心动图
C.心电图
D.CT
E.X线检查
