更多"[判断题](判断题）对违规责任人员作出解除劳动合同处理，应事先将理由书"的相关试题:
[单选题](单选题）
对违规责任人员作出解除劳动合同处理后，（）应按照有关规定将解除劳动合同通知书和证明书送达被处理人员，并告知受理申诉的部门和期限。
A.组织人事部门
B.纪律监督室部门
C.所在部门
D.所在支部
[单选题](单选题）
对违规责任人员作出解除劳动合同处理的，根据其违规性质追索扣回延期支付，一般应至少追索扣回（）延期支付，同时根据其违规导致的不良后果，给予赔偿经济损失、扣减绩效收入等其他经济处罚。
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
[判断题](判断题）
对违规责任人员作出解除劳动合同处理，应事先书面征求工会意见并将处理结果书面报工会备案。（）
A.正确
B.错误
[判断题](判断题）
对违规责任人员作出解除劳动合同处理，应事先将理由口头通知工会。（）
A.正确
B.错误
[判断题]行政机关作出解除冻结决定的，应当及时通知金融机构和当事人。行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结存款、汇款决定的，金融机构应当自冻结期满之日后，向行政机关复议后解除冻结。( )
A.正确
B.错误
[单选题]自冻结存款、汇款之日起（）内，行政机关应当作出处理决定或者作出解除冻结决定；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过（）。
A.十五日，十五日
B.三十日，三十日
C.三十日，四十五日
D.三十日，十五日
[单选题]【单选题】(1.0分)
自冻结存款、汇款之日起三十日内，行政机关应当作出处理决定或者作出解除冻结决定；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过（）。
A.十日
B.十五日
C.二十日
D.三十日
[单选题]劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[判断题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，给予员工解除劳动合同处理的，组织人事部门可以通过书面或口头方式通知员工所在工会。
A.正确
B.错误
[判断题]污水处理站抽查监测中如发现车间废水浓度超过指标,由污水处理站电话或书面通知HSE部(环保),同时HSE部(环保)将该信息反馈给车间,车间应及时调查浓度超标原因,同时采取相应措施,防止超标情况再次发生。( )
A.正确
B.错误
[判断题]行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的，金融机构应当自冻结期满之日起解除冻结。
A.正确
B.错误
[单选题]行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的，（）应当自冻结期满之日起解除冻结。
A.上级行政机关
B.监察机关
C.检察机关
D.金融机构
[单选题]火灾事故认定复核，复核机构应当自收到复核申请之日起( )日内作出是否受理的决定并书面通知申请人。
A.七
B.十
C.十五
D.三十
[判断题]消防救援机构受理火灾事故认定复核申请的,应当书面通知申请人和其他相关当事人,不必书面通知原认定机构。
A.正确
B.错误
[单选题]复核机构应当自收到复核申请之日起七 日内作出是否受理的决定并书面通知申请人。有下列情形( )的,不予受理。[易]
A. .火灾当事人提出复核申请的
B. .在复核申请期限内的
C. .复核机构维持原火灾事故认定或者直接作出火灾事故复核认定的
D. .受到火灾蔓延造成财产损失的当事人提出复核申请的
[判断题]社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
A.正确
B.错误
