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[判断题] 供电企业应用综合资源规划的基本思路是把需求方减少电量消耗和降低电力需求视为一种资源同时参与电力规划。
A.正确
B.错误
[判断题]供电企业应用综合资源规划的基本思路是把需求方减少电量消耗和降低电力需求视为一种资源同时参与电力规划。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的( ）进行预测。
A. 供给和需求
B. 数量和质量
C. 规模和范围
D. 知识和技能
[判断题]2.87 通过综合应用平台申请核发临时号牌时，系统将自动与部级资源库进行核查比对，同一机动车同一所有人（即同一车辆识别代号、所有人名称、所有人身份证明号码）在全国范围内核发临时号牌不得超过3次。
A.正确
B.错误
[判断题]通过综合应用平台申请核发临时号牌时,系统将自动与部级资源库进行核查比对,同一机动车同一所有人(即同一车辆识别代号、所有人名称、所有人身份证明号码)在全国范围内核发临时号牌不得超过3次。
A.正确
B.错误
[填空题]人力资源规划就是对组织中的‘人事流’从（）上加以规划和管理，确定出企业在什么时候需要人，需要多少人，需要什么样技能的人。（1分）
[单选题]减计收入，是指企业以《资源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料，生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入，减按（）计入收入总额。
A.50%
B.70%
C.90%
D.100%
[填空题]企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，免征企业所得税。（ ）
[填空题]长江流域水资源保护与利用,应当根据流域综合规划,优先满足()。
[单选题]短期人力资源规划是指( ）的规划。
A. 三个月
B. 一年及一年以内
C. 三年
D. 五年或五年以上
