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[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,被派遣劳动者( )与劳务派遣单位进行集体协商。
A.无权
B.无权推举
C.有权推举代表
D.有权
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,使用被派遣劳动者较多的用工单位,应当有被派遣劳动
者代表参加集体协商会议,( ),保障被派遣劳动者合法权益。
A.与用工单位进行集体协商
B.与用工单位协商工资等事项
C.与用工单位签订集体合同
D.听取其意见建议
[判断题]( )《浙江省集体合同条例》规定,使用被派遣劳动者较多的用工单位,应当有被派遣劳
动者代表参加集体协商会议,听取其意见建议,保障被派遣劳动者合法权益。
A.正确
B.错误
[判断题]( )《浙江省集体合同条例》规定，使用被派遣劳动者较多的用工单位，应当有被派遣劳 动者代表参加集体协商会议，听取其意见建议，保障被派遣劳动者合法权益。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条 件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准，劳动报酬标准( )当地人民政 府规定的最低标准。
A.可以高于
B.应当高于
C.不得低于
D.应当略高于
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条
件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准( )当地人民政
府规定的最低标准。
A.可以高于
B.应当高于
C.不得低于
D.应当略高于
[判断题]( )《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人单位与劳动
者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,女性、残疾人劳动者较多的用人单位,劳动者一方的协
商代表中应当有( )的女性、残疾人代表。
A.一定比例
B.较高比例
C.相应比例
D.高于男性比例
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间,
( )用人单位不得调整其工作岗位。
A.无正当理由
B.未经本人同意
C.未经工会同意
D.未经协商
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,
由地方工会或者产业工会( ),向用人单位提出集体协商要求。
A.指导劳动者一方推举协商代表
B.代表劳动者一方
C.指导企业与劳动者共同推举协商代表
D.指导劳动者组织工会并推举协商代表
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,已经建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,
由工会代表劳动者一方向( )提出集体协商要求。
A.用人单位
B.雇主
C.用工单位
D.业主
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定，( )。劳动者一方应当将集体合同文本报上一级工 会备案。
A.工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本
B.工会应当自集体合同生效之日起七个工作日内向全体职工公布集体合同文本
C.工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体工会会员公布集体合同文本
D.用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,( )。劳动者一方应当将集体合同文本报上一级工
会备案。
A.工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本
B.工会应当自集体合同生效之日起七个工作日内向全体职工公布集体合同文本
C.工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体工会会员公布集体合同文本
D.用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本
