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[多选题]我行薪酬管理制度包括以下哪些原则( )
A.总量控制原则
B.前瞻性原则
C.市场竞争力原则
D.风险控制原则
[多选题]职位薪酬体系作为一种传统的基本薪酬决定制度,其具有的优点有哪些?( )
A. 分配相对公平
B. 直观易懂
C. 操作简便
D. 薪酬与工作内容结合紧密
E. 职位结构与薪酬水平有较强的逻辑关联
[多选题]在日常直播中，常见问题有哪些？（）
A.直播间无画面
B.直播间画面镜像
C.直播间无声音/声音小
D.、未成年人直播
E.直播期间明显翻阅台本/脚本
[判断题]企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬制度总体设计的前期工作主要包括( )。
A. 个人业绩考评
B. 薪酬的市场调查
C. 确定薪酬原则与策略
D. 薪酬制度的调整
E. 工作岗位分析与评价
[判断题]外部审计应将薪酬制度的设计和执行情况作为审计内容。
A.正确
B.错误
[多选题]企业福利在员工薪酬中的地位越来越重要,一套好的福利制度应该满足以下哪些标准?( )
A. 可支付的
B. 固定不变的
C. 容易理解的
D. 恰当的
E. 可管理的
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,员工薪酬的构成包括( )。
A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.福利性收入
D.绩效性收入
[多选题]选择薪酬构成模块是薪酬设计的重要内容。薪酬构成模块通常包含以下哪些内容?( )
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 津贴和补贴
D. 福利
E. 职位工资
[判断题] 实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人发放或支付的福利性货币补贴从企业福利费中列支
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬控制是薪酬系统运行管理的重要内容,以下哪些选项属于薪酬控制的指标?( )
A. 人均薪酬成本
B. 人工费比率
C. 人工成本比率
D. 增薪幅度
E. 往年移动平均薪酬
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,影响员工的岗位薪酬的因素包括( )
A.职级工资
B.职档工资
C.岗位价值系数
D.员工年龄
[判断题]商业银行审计部门每年应对薪酬制度的设计和执行情况进行专项审计，并报告董事会和银行业监督管理部门。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行审计部门每年应对薪酬制度的设计和执行情况进行专项审计，并报告（）和银行业监督管理部门。
A.职工代表大会
B.股东大会
C.董事会
D.股东
