[多选题]根据双因素理论，属于激励因素的有
A.工作物质条件
B.成就
C.责任感
D.提升
E.地位

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[单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是
A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境

[单选题]根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。
A.满意
B.没有满意
C.不满
D.没有不满

[单选题] 根据“双因素理论”,激励的因素可分为:( )
A. 保健因素和激励因素
B. 引导因素和激励因素
C. 保健因素和领导因素
D. 引导因素和领导因素

[单选题]根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）
A.公司的政策与管理
B.工作本身
C.工作业绩
D.上进心

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）
A.激励因素
B.保健因素
C.积极因素
D.消极因素

[不定项选择题]按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励因素的是

A.基本工资

B.工作安全

C.组织的政策

D.家庭关系

E.对未来发展的期望

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