更多"[单选题]（）应当对分包单位劳动用工实施监督管理，制定考勤管理制度，建"的相关试题:
[单选题]（）应当对分包单位劳动用工实施监督管理，制定考勤管理制度，建立用工管理台账，配备劳资专管员，审核分包单位编制的农民工工资支付表，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，分包单位应当予以配合。
A.建设单位
B.业主项目部
C.监理项目部
D.施工项目部
[多选题] 施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握() 、(） .()等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
A. 工效
B. 现场用工
C. 考勤
D.工资支付
[单选题]施工总承包单位应当在工程工程部配备〔〕，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
A.劳资专管员
B.现场管理员
C.资料管理员
D.工程经理
[单选题]施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理，并逾期不改正的，处〔）的罚款。
A.1万元以上3万元以下
B.2万元以上5万元以下
C.5万元以上10万元以下
D.10万元以上15万元以下
[判断题]分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担全部责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少 2 年。( )
A.正确
B.错误
[单选题]施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全结清后至少〔〕年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]实行工程总承包的,总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的,总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由()统一管理。
A.建设单位
B.监理单位
C.总承包单位
D.分包单位
[单选题]分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由（）单位承担主要责任。
A.分包
B.总包
C.建设
D.监理
