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[单选题]具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括()。
A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的引进与培养
D.员工的技能开发
[多选题]( )现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。
A.获取和整合
B.输入与输出
C.保持和激励
D.控制与调整
E.培训与开发
[单选题]( )在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门
[单选题]在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
A.主动开发型
B.以事为中心
C.被动反应型
D.以人为中心
[单选题]现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指( )
A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线,尊重群众意见
D.关心员工生活,提高员工物质文化生活水平
[多选题]( )现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
[单选题]在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。
A.雇主的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.双向选择
[单选题]现代人力资源管理追求( )和艺术性不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
A. 理论性
B.科学性
C. 客观性
D.综合性
[判断题]中小金融机构应健全完善科学的人力资源管理机制,制定适合现代金融企业要求的员工准入和退出制度。 ( )(0.15分)
A.正确
B.错误
[判断题]五年来，国网公司组织、机制、队伍建设实现全方位提升，圆满建成现代企业人力资源管理体系。
A.正确
B.错误
[判断题]在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
A.正确
B.错误
[单选题]纪念沙钢开发北区的重大决策,实施跨世纪技改工程,拉开了全面开发长江滩涂拓展现代化钢铁联合企业的雕塑是( )。
A.创业浮雕
B.不锈钢地球仪
C.锚和螺旋桨
D.拓荒牛
[单选题]中国特色社会主义进入新时代意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展拓展了发展中国家走向现代化的途径、给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择为解决人类问题贡献了( )( )
A.中国道路和中国模式
B.中国智慧和中国模式
C.中国智慧和中国方案
D.中国模式和中国方案
[多选题] 4M理论将事故连锁反应理论中的深层原因证一部分析.将其归纳为四大因素.即( ).
A.人的因素
B.设备的因素
C.作业的因素
D.管理的因素
E.投人的因素
[单选题] 中国特色社会主义进入新时代,意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择,为解决人类问题贡献了( )。
A. 中国道路和中国模式
B. 中国智慧和中国模式
C. 中国智慧和中国方案
D. 中国模式和中国方案
