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[单选题]企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性,知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。
A.正确
B.错误
[单选题]企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续( )机制。
A.奖惩
B.严格
C.改进
D.监督
[单选题]企业内部的行为规范的建立和执行应由正式文件予以发布。
A.正确
B.错误
[多选题]程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应( )。
A.识别并说明主要的风险,简单易懂,便于实际操作
B.由正式文件予以发布
C.通过强化培训,向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因
D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
[多选题]以下关于企业内部的行为规范的建立和执行,说法正确的是( )。
A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制
B.由正式文件予以发布
C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正
D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序
[单选题]程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序,以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。
A.正确
B.错误
[单选题]企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。
A.正确
B.错误
[单选题]水利水电施工企业各级各岗位人员应认真履行安全生产职责,严格落实安全生产规章制度。
A.正确
B.错误
[判断题]工作中精力充沛、精神集中。工作中要坚守岗位，可以做与本职工作无关的事。
A.正确
B.错误
[填空题]配电网运行单位应建立运行岗位责任制，明确分工，各配电设备、设施应有（ ）。
[单选题] 行为规范是企业安全文化建设的基本要素之一。行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续改进机制。()
A.正确
B.错误
[单选题]要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的全员安全生产责任制,明确企业主要负责人、( )、中层部门及其负责人、班组和班组长、具体岗位及其从业人员承担的安全生产责任。
A.秘书
B.司机
C.其他负责人
[单选题]用电单位应建立施工用电安全岗位责任制，明确各级用电（ ）。
A.A.技术负责人
B.B.安全监护人
C.C.安全负责人
D.D.工作负责人
