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[单选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，主任科员和副主任科员职数，不得超过本单位管理的全部同级职务职数的（）。
A.四分之一
B.三分之一
C.三分之二
D.五分之一
[判断题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，非领导职务人员的日常管理由组织人事部门负责。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，非领导职务应当根据工作需要设置，职务层次可以高于所在单位或者所在内设机构的机构规格。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，非领导职务不占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。（）
A.正确
B.错误
[多选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，公司非领导职务由高至低依次为（）。
A.调研员
B.副调研员
C.主任科员
D.副主任科员
[判断题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，非领导职务人员一般不得直接晋升上一个职级领导职务或非领导职务。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，担任非领导职务的人员，根据工作需要，可以兼任低一个职级的领导职务。（）
A.正确
B.错误
[多选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，提拔担任非领导职务，必须坚持德才兼备、以德为先的原则，其（）都应达到相应的任职标准和职责要求。
A.政治素质
B.业务水平
C.工作能力
D.作风形象
[判断题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，各单位非领导职务人员配置情况须于每年年底报上级组织人事部门备案。（）
A.正确
B.错误
[多选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，各级组织人事部门负责对所属单位非领导职务设置管理情况进行监督检查，对违反本办法擅自（）的，要按照干部管理权限予以纠正，并追究相关责任人的责任。
A.扩大设置范围
B.突破职数比例限额
C.放宽任职条件
D.设置岗位名称
[判断题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，对非领导职务人员应明确其所在的单位或部门，以及工作分工和职责。非领导职务人员应坚决执行所在单位党委的决议、决定，在所在单位领导班子或部门主要负责人的领导下，协助分管某一方面的工作，或具体从事某项工作。（）
A.正确
B.错误
[单选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，公司党委管理领导人员，男年满（）周岁、女年满53周岁，原则上可转任同级非领导职务，转任时间一般在其到龄前6个月或到龄后6个月之间。
A.56
B.57
C.58
D.59
[单选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，调研员和副调研员职数，不得超过公司党委管理的全部领导职务职数的（）。
A.四分之一
B.三分之一
C.三分之二
D.一半
[单选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，公司本部科级干部，男年满58周岁、女年满（）周岁，原则上可转同级非领导职务。
A.52
B.53
C.54
D.55
[判断题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，根据干部年龄、能力素质、工作表现和个人意愿等情况，经组织安排或本人申请，干部可从领导职务转任非领导职务。（）
A.正确
B.错误
[单选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，提拔担任副主任科员的，应当参加工作（）年及以上。
A.两
B.三
C.四
D.五
[单选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，因身体、家庭等原因，本人可申请提前转任，但一般不得早于退休前（）年。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，提拔担任调研员、副调研员的，应当在下一职级领导岗位上工作（）年及以上。
A.两
B.三
C.四
D.五
[判断题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，对不适宜担任现职的干部，经组织研究，可改任非领导职务。（）
A.正确
B.错误
