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发布时间:2024-06-05 00:53:05

[多选题]以下行为应给与口头警告处罚的是()
A.月度内上.下班无故漏打卡 1 次
B.无故不参加公司的例会.业务培训.考核.活动等
C.上班时间干私事.无故脱岗.串岗 10 分钟以下
D.当值时,在管理区域范围内饮食者

更多"[多选题]以下行为应给与口头警告处罚的是()"的相关试题:

[多选题]以下行为应给与书面警告处罚的是()
A.一个月内同一事件口头警告两次或累计口头警告三次的
B.月度内上.下班无故漏打卡累计 2 次
C.月度内迟到.早退 30 分钟以下(含 30 分钟)累计 3 次
D.上班时间干私事.无故脱岗.串岗 10 分钟以上
E.有代他人刷(打)卡行为 2 次者(双方当事人)
[多选题]以下行为应给与严重警告处罚的是()
A.月度内上.下班无故漏打卡累计 4 次
B.旷工半天(迟到或早退 30 分钟以上,4 小时以内)
C.旷工 1 天或连续旷工 2 天(迟到或早退 4 小时以上)
D.在上班时间串岗.聊天.躺卧休息或打瞌睡者
E.在工作时间内喝酒或酒后上岗者
[多选题]以下行为应给与劝退.辞退处罚的是()
A.累计两次书面警告
B.连续旷工三天或一个月累计旷工 3 次
C.旷工 1 次(含)以上且造成公司较重损失或严重损失者
D.刁难考勤管理员.私自涂改.毁损考勤记录或其他任何欺瞒行为者
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工经谈话、口头警告后仍发生脱岗或在工作时间内做与工作无关的事,由车辆分公司给予行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工经口头警告后,仍继续消极怠工,工作挑拣,自由散漫,不服从工作调动和安排,不能完成工作任务的,拒不参加岗位培训、岗位能力评估及考试或考试不通过的,由车辆分公司给予( )处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除80%。
A.行政警告
B.严重警告
C.行政记过
D.行政记大过
[单选题]阻拦报火警或者谎报火警的给与予什么处罚。( )
A.劳动教养
B.判刑
C.撤掉其电话
D.罚款或者十日以下拘留
[判断题]未实行绩效考核的工作岗位或实行季度绩效考核的工作岗位,口头警告.书面警告.严重警告分别扣绩效工资 30 元/次.50 元/次.100 元/次。
A.正确
B.错误
[单选题]美容院卫生处罚规定,( )将给予警告处罚。
A.有未获得《健康合格证》从事美容操作者
B.拒绝卫生监督
C.两项卫生指标不合格
D.卫生制度不健全
[判断题]对过失引起火灾,未造成严重损失的行为应给予警告 或罚款或者十日以下拘留。
A.正确
B.错误
[单选题]美容院卫生处罚规定,美容师( )将给予警告处罚。
A.拒绝卫生监督
B.未经卫生知识培训上岗
C.两项卫生指标不合格
D.发生危害健康事故未及时报告
[单选题]美容院卫生处罚规定,从业人员( )将给予警告处罚。
A.不按时进行健康检查
B.拒绝卫生监督
C.发生危害健康的事故未及时报告
D.两项卫生指标不合格
[单选题]按美容院卫生处罚条例规定,美容院( )将给予警告处罚。
A.拒绝卫生监督
B.两项卫生指标不合格
C.卫生制度不健全
D.发生危害健康事故未及时报告
[单选题]不可以设定警告处罚的是()
A.法律
B.法规
C.规章
D.规范性文件

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