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发布时间:2023-12-10 05:30:48

[判断题]未实行绩效考核的工作岗位或实行季度绩效考核的工作岗位,口头警告.书面警告.严重警告分别扣绩效工资 30 元/次.50 元/次.100 元/次。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]未实行绩效考核的工作岗位或实行季度绩效考核的工作岗位,口头警"的相关试题:

[判断题]根据《浙江民泰商业银行挂失业务管理办法》,挂失方式分为口头挂失书面挂失,印鉴挂失可办理口头或书面挂失。
A.正确
B.错误
[判断题]上级答复下级请示的原则是:口头请示的,口头答复;书面请示的,书面答复。上级认为不必做出书面答复的书面请示,应在口头答复的同时,向下级说明情况。(  )
A.正确
B.错误
[多选题]以下行为应给与口头警告处罚的是()
A.月度内上.下班无故漏打卡 1 次
B.无故不参加公司的例会.业务培训.考核.活动等
C.上班时间干私事.无故脱岗.串岗 10 分钟以下
D.当值时,在管理区域范围内饮食者
[多选题]遇下列哪种情况须发布口头或书面调度命令( )
A.封锁.开通区间
B.反方向行车
C.控制权转换
D.列车退行
[判断题] 民警张某、李某在抓捕一吸毒人员过程中,先对该吸毒人员进行口头警告,后鸣枪示警。在警告无效的情况下,张某开枪击伤其腿部后将其抓获。张某使用武器的行为符合《人民警察使用警械和武器条例》的规定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]为抓捕逃跑的吸毒人员张某,民警小王先对张某口头警告,后鸣枪示警。在警告无效后,小王开枪击中张某腿部将其抓获。
A.正确
B.错误
[判断题] 口头.书面.图片.手势.姿态都属于语言沟通方式。( )
A.正确
B.错误
[判断题]延长查封.扣押的决定应当及时口头或者书面告知当事人并说明理由
A.正确
B.错误
[判断题]民警谢某、倪某在抓捕一吸毒人员过程中,先对其口头警告后鸣枪示警。在警告无效的情况下,谢某开枪击伤其腿部,后将其抓获。谢某使用武器的行为符合《人民警察使用警械和武器条例》的规定。
A.正确
B.错误
[判断题] 民警谢某、倪某在抓捕一吸毒人员过程中,先对其口头警告,后鸣枪示警。在警告无效的情况下,谢某开枪击伤其腿部后将其抓获。谢某使用武器的行为符合《人民警察使用警械和武器条例》的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]民警谢某、倪某在抓捕一吸毒人员过程中,先对其口头警告,后鸣枪示警。在警告无效的情况下,谢某开枪击伤其腿部后将其抓获。谢某使用武器的行为符合《人民警察使用警械和武器条例》的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]3.口头.书面.图片.手势.姿态都属于语言沟通方式。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]口头警告、命令不是公安民警现场制止违法行为而采取的强制手段。
A.正确
B.错误
[判断题]只有在口头警告方式不能达到制止犯罪目的时,方可使用警械。(  )
A.正确
B.错误

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