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[不定项选择题]员工违反《运营分公司员工守则》()等，或其他违反生产工作标准的给予批评。
A.基本规范
B.仪表规范
C.礼仪规范
D.工作规范、
E.行为规范
[不定项选择题]分公司员工守则中，要求树立的六种意识,以下属于六种意识的有（ ）。
A.创业意识
B.学习意识
C.精品意识
D.拼搏意识
E.团队意识
[不定项选择题]西安地铁运营分公司工作证卡包含（ ）
A.施工许可证
B.员工工作证（卡）
C.临时通勤卡
D.本站出入卡
E.计次票
[不定项选择题]员工伤亡事故处理规则适用于分公司员工发生的（）等过程
A.人身伤害
B.急性中毒事故的报告
C.调查
D.处理
[不定项选择题]运营分公司企业管理体系包含（ ）。
A.绩效管理体系
B.思想政治体系
C.安全管理体系
D.培训管理体系
E.设备管理体系
[不定项选择题]员工有下列行为之一的，视为严重违反分公司规章制度，给予解除劳动合同处理（）。
A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤8次及以上；
b.三个月内累计迟到、早退、缺勤15次及以上；c.半年内累计迟到、早退、缺勤18次及以上；
d.一年内累计迟到、早退、缺勤25次及以上；e.一个月内累计旷工3天以上；f.三个月内累计旷工5天；g.半年内累计旷工8天；h.一年内累计旷工10天；i.一个月内累计事假15天以上或一年内累计事假30天以上。
B.员工应聘过程中提供不实信息而被录用的。
C.向分公司隐瞒、谎报个人信息或提供虚假材料的。
D.员工寻衅滋事、恶意煽动事端、故意怠工或罢工的。
E.员工因参与涉黄、涉黑、吸毒、赌博、非法借贷、非法集资、传销等不良行为，或其他违反《社会治安管理条例》的行为，在员工队伍中造成恶劣影响或影响公司形象及声誉的
[不定项选择题]（ ）由分公司和员工共同缴纳，其中员工部分由分公司代扣代缴在工资中扣除。
A.失业保险
B.工伤保险
C.医疗保险
D.生育保险
E.大额医疗保险
[不定项选择题]分公司应急演练分为（）。
A.班组（车站）级
B.车间级
C.部门级
D.中心级
E.分公司级
F.总公司级
[不定项选择题]分公司应急预案分为()。
A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.中心总体应急预案
D.现场处置方案
[不定项选择题]《运营分公司安全问责管理办法（修订）》中明确行政处分分为
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留职察看
E.撤职
F.解除劳动合同
[不定项选择题]废旧物资是指分公司资产在运营中（ ）等原因退出使用的物资。
A.使用年限到期
B.磨损、损坏
C.按照规定不得使用
D.技术更新
E.工程拆除
F.严重污染环境
[不定项选择题]员工奖惩办法坚持（ ）的原则，以引导员工遵守国家的法律、法规，遵守公司、分公司的规章制度和劳动纪律，维护正常的生产和工作秩序为出发点，不断激励员工敬业履职，高质量完成各项生产和工作任务。
A.鼓励先进
B.奖惩分明
C.重奖重罚
D.鞭策落后
[不定项选择题]新员工岗前安全培训时间不得少于（ ）课时。
A.30
B.24
C.56
D.35
[不定项选择题]新员工门禁授权时需要进行操作的是（ ）
A.添加持卡人
B.添加在线证件
C.添加区域权限
D.添加照片
E.填写电话
[不定项选择题]《作业人员安全规则》是为了加强运营分公司的（ ）
A.安全管理
B.安全生产
C.规范作业
D.统一指挥
E.综合治理
