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[单选题]考核结果为D级的员工应安排（ ）培训。
A.补习性
B.提升性
C.发展性
D.需求性
[单选题]年度绩效为B级的员工应参加（ ）培训
A.基础性
B.提高性
C.发展性
[判断题]年度绩效为B级的员工应参加发展性培训
A.正确
B.错误
[单选题]年度绩效为C、D级的员工应参加（ ）培训。
A.基础性
B.提高性
C.发展性
[单选题]培训考核结果应当由生产经营单位负责考核的人员和( )本人签名。安全生产教育培训考核不合格的,不得上岗作业。
A.安全管理人员
B.培训教师
C.从业人员
[判断题]岗位培训记录及考试考核结果应记入电信人员培训档案。
A.正确
B.错误
[单选题]根据机房消防管理规定，每（）进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录。
A.一年
B.半年
C.季度
D.月
[填空题]TEDS分析作业人员（ ）考核一次，考核结果记载在《高速铁路岗位培训合格证（CRH）》的“适应性培训考核记录”中。
[判断题]平时考核结果与年度考核结果不挂钩。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?
A.选择自己有需要的课程,参加培训
B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C.按自己的兴趣自由参加
[判断题]培训期间，培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律，准时参加培训，认真听讲，做好记录，不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]为了安全的工作,所有的员工应受到培训。
A.正确
B.错误
[填空题]TEDS分析作业人员___考核一次，考核结果记载在《高速铁路岗位培训合格证（CRH）》的“适应性培训考核记录”中。
[多选题] 政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果,作为晋职晋级、入党、考学、培训、评功受奖、评优评先的重要依据,并与月绩效工资和年终一次性奖励金挂钩( )
A. 晋职晋级
B.入党
C.考学
D.培训
E.评功受奖
F.评优评先
[判断题] 在岗员工、承包商员工应每年至少接受一次职业卫生教育培训,培训时间不得少于4学时。( )
A.正确
B.错误
