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[多选题]《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
[单选题]《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A.二个月
B.一个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]《劳动合同法》第十条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
A.用工之日
B.合同订立之日
C.用工次日
D.合同订立次日
[判断题]《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]《合同法》第三十九条规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循( )原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
A.诚信
B.承诺
C.公平
D.及时
[单选题]《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.一周
C.十日
D.三个月
[多选题]《合同法》第七十九条规定,债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列( )情形之一的除外。
A.根据合同性质不得转让
B.按照当事人约定不得转让
C.依照法律规定不得转让
D.债权人转让未通知债务人
[单选题]《劳动合同法》第六十四条规定,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织( ),维护自身的合法权益。
A.工会
B.社团
C.集团
D.团体
[判断题]《劳动合同法》第六十三条规定,用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
A.正确
B.错误
[多选题]《合同法》第十九条规定,有下列( )情形之一的,要约不得撤销。
A.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
B.受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作
C.要约人未明确要约不可撤销
D.受要约人认为要约是不可撤销的