题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-03-11 00:56:21

[单选题]非全日制用工以( )计酬为主。
A.小时
B.日
C.周
D.月

更多"[单选题]非全日制用工以( )计酬为主。"的相关试题:

[单选题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。
A.四小时;二十四小时
B.六小时;三十小时
C.八小时;四十小时
D.六小时;三十六小时
[判断题]( )非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作 时间不超过六小时。
A.正确
B.错误
[判断题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。()
A.正确
B.错误
[单选题]非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的( )。
A.最低月工资标准
B.最低小时工资标准
C.最低月工资标准和最低小时工资标准
D.最低月工资标准或最低小时工资标准
[单选题]、《劳动合同法》第六十八条规定: 非全日制用工, 是指以小时计酬为主, 劳动者在同一用人单位一般平均每日工 作时间不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过( )小时。
A. 20
B. 22
C. 24
D. 28
[单选题]非全日制用工双方当事人( )。
A.可以订立口头协议
B.不得订立口头协议
C.必须订立书面协议
D.不得订立书面协议
[单选题]非全日制用工平均每日工作时间( )
A.不超过8个小时
B.不超过6个小时
C.不超过4个小时
D.不超过6个小时
[单选题]对于非全日制用工的描述,错误的是( )
A.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时
B.劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时
C.经劳动者本人同意,用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期
D.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
[单选题]《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时记酬为主,劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过( )。
A. 、4 小时
B. 、6 小时
C. 、8 小时
D. 、10 小时
[单选题]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。
A.3日
B.1周
C.15日
D.1个月
[单选题]《劳动合同法》规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过日。( )
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[单选题] (单选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是
A. 小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准
B. 双方当事人任何一方终止用工均应提前 3 天通知对方
C. 劳动报酬可按月结算
D. 双方当事人可以约定试用期
[单选题] (单选题)甲饭店以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到饭店工作 3 小时,每周周一休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬。甲饭店与王某的下列约定中,不符合法律规定的是
A. 王某每天到饭店工作 3 小时
B. 王某每周周一休息
C. 按小时计酬
D. 按月结算支付劳动报酬
[单选题]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同(    )先订立得劳动合同的履行
A.不得影响
B.优先于
C.可以代替
D.依赖于
[单选题]新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等) 应经过( )后,方可参加指定工作。
A.信息安全知识教育
B.信息岗位技能培训
C.安全工作规程培训
D.电气知识培训

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码