[单选题]员工利用休息时间参加公司或部门组织的各类活动中,不属于公司发放误休补贴的范围的是( )。
A.选聘考试
B.知识、技能提升方面的集中培训
C.知识技能竞赛
D.技术比武

更多"[单选题]员工利用休息时间参加公司或部门组织的各类活动中,不属于公司发"的相关试题:

[判断题]( )置位不属于值勤，置位时间作为休息时间。
A.正确
B.错误

[判断题]置位不属于值勤,置位时间能作为休息时间，但不视作航段。(　　)
A.正确
B.错误

[简答题]公司正式员工甲:2020年12月参加工作,员工乙:2011年11月参加工作,员工丙2000年12月参加工作,那么以上三人2021年是否能休年休假,可以休几天?

[判断题]员工可以不参加公司组织的培训，因为培训属于员工的权利，而非义务。
A.正确
B.错误

[判断题]试用期内新员工需参加公司、部门和岗位的三级培训,任何一项入职培训考试不合格者,试用期内给予一次补考机会,补考仍不合格者将终止劳动合同。( )
A.正确
B.错误

[单选题]开展员工防汛培训、防汛演练，分公司全体员工参加培训率、演练率达到（）。
A.0.7
B.0.8
C.0.9
D.1

[判断题]试用期满员工的员工可以参加当年的职工健康体检。( )
A.正确
B.错误

[单选题]分公司普通员工每年参加的安全教育培训不得少于（），由各处室组织实施
A.6学时
B.8学时
C.16学时
D.24学时

[单选题]员工参加公司外部培训,所涉及的培训费用额超过( )元(单次费用不足的,年内多次培训的,费用累加计算),受训人必须与公司签订培训协议,并按规定约定相应的服务期限。
A.500
B.1000
C.1500
D.2000

[判断题]员工利用职务之便，未经允许下载、拍摄、散播、泄露公司内部图文声像、运营监控视频等资料，或泄露乘客个人信息，造成严重影响的，应纳入服务奖惩办法中A类惩处，处理结果是解除劳动合同。
A.正确
B.错误

[判断题]员工为取得学位而参加的在职教育费用可以申请由公司承担。
A.正确
B.错误

[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，受到安全记分的员工不得参加（）。
A.安全技术比武
B.安全先进评选
C.年终安全绩效分配
D.当月安全绩效分配

[判断题]离岗休养员工比照公司退休员工，纳入公司退休员工体系统一管理但不在享受福利待遇。( )
A.正确
B.错误

[单选题]员工根据年度培训计划，在工作时间内参加公司举办的和选送的各类培训，按( )处理。
A.公休
B.出勤
C.出差
D.事假

[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，受到安全记分的员工不得参加安全先进评选。
A.正确
B.错误

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