更多"[判断题]患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,"的相关试题:
[判断题]患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。()
A.正确
B.错误
[单选题]职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位( )工的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.随便
D.无规定
[单选题] 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,煤矿企业( )解除劳动合同。
A.可以
B.不可以
C.赔偿后可以
[判断题]( )劳动者在退休患病、负伤因工伤残或者患职业病失业生育的情形下,依法享受社会保险待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在劳动过程中确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病论断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险,其医疗和生活保障应由本人承担。
A.正确
B.错误
[判断题] 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险,其医疗和生活保障应由单位承担。
A.正确
B.错误