更多"[判断题]领导关心爱护员工，员工信任服从领导，员工之间，只有工作分工不"的相关试题:
[判断题]上级应当关心.爱护和严格管理下级。下级必须服从上级。同级之间应当在上级领导下,互相尊重,密切配合,团结协作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]谈话、函询是党组织开展监督的重要方法，体现对党员的爱护和信任。
A.正确
B.错误
[填空题]服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导（ ）。
[填空题]首长、上级应当关心、爱护和严格管理部属、下级部属下级必须服从首长、上级同级之间应当 ,密切配合,团结协作
[判断题]领导能批评你，说明他对你不关心，对你不爱护，对你不重视。
A.正确
B.错误
[判断题]首长、上级应当关心、爱护和严格管理部属、下级。部属、下级必须服从首长、上级。同级之间应当互相尊重,密切配合,团结协作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]关注人物的完成及员工的服从，更多依靠奖励影响员工的绩效，这是（ ）领导的主要特点。
A.A.特质型
B.B.交易型
C.C.改变型
D.D.魅力型
[判断题]加油站员工遵守职业道德有利于提升服务的质量，有利于协调员工之间及员工与顾客之间的关系，有利于企业树立良好形象。
A.正确
B.错误
[判断题]班组长要有团队领导能力,能够调动班组成员的积极性,要有硬本领,要爱护员工(在技术上指导,生活上关心),使班组员工愿意听从指挥,真正成为团队核心。
A.正确
B.错误
[单选题] 若因特殊情况，调休当天确需其上班的，由（ ）对班表进行调整，员工必须服从安排，再择日调休。
A.站长
B.值班站长
C.考勤管理员
D.值班员
[填空题]下级服从上级是公司管理的（ ），员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故（ ）或擅自终止领导安排的工作。
[判断题]下级服从上级是公司管理的基本方法，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]下级服从上级是公司管理的（ ），员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。
A.基本原则
B.基本方法
C.基本制度
[单选题]领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（ ）。
A.A.任务式管理
B.B.放任式管理
C.C.团队式的管理
D.D.俱乐部式的管理
[单选题]在企业内部,忠诚意味着员工( )服从。
A.根据情况来判断是否
B.不需要
C.必须
