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[单选题]下列不属于决定劳动力供给数量的因素的是（ ）。
A.人口总量
B.劳动力参与率
C.劳动者的平均周工作时间
D.劳动者的平均年龄
[多选题]不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化
[单选题]下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。
A.劳动者的年龄
B.劳动者的性别
C.劳动者的文化水平
D.劳动者的任职年限
[单选题]下列不属于影响劳动力流动的企业因素的是()。
A.企业组织文化
B.企业规模
C.企业领导风格
D.劳动者的年龄
[单选题]( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。
A.保留工资
B.劳动力成本
C.岗位竞争
D.工资效益
[单选题]（ ）理论不属于对劳动力供给模型进行修正的理论。
A.保留工资
B.劳动力成本
C.岗位竞争
D.工资效益
[判断题]影响供给的因素和影响供给量的因素是完全相同的。()
A.正确
B.错误
[多选题]影响保险供给的因素中，市场环境因素包括（ ）。
A.整体国际国内政治环境
B.国家的税收优惠、社会保障制度等政策环境
C.保险公司等中介机构的发展状况
D.保险市场本身是否存在垄断结构和垄断行为
E.立法、司法和执法等法律环境因素
[单选题]影响货币供给的因素不包括（ ）。
A.社会公众持有现金的愿望
B.社会各部门的现金需求
C.社会的信贷资金需求
D.收入水平
[单选题]（ ）不属于劳动力需求模型的修正。
A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.工资效益理论
D.信号工资理论
[单选题]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
B.市场
C.企业工时政策
D.工资率
