更多"[判断题]未签订相关保密协议，可能导致在出现信息泄露事件后，与外包公司"的相关试题:
[多选题]科技人员、外包服务提供商人员应签订保密协议，保密协议中至少要明确_____、_______、________等事项。入职前应组织对其进行必要的信息安全教育培训。
A.保密主体
B.保密内容
C.保密期限
D.违约责任
[多选题]甲公司是一家服装制造企业，由于经营困难，董事会决定与乙公司达成收购协议。此协议可能导致部分员工下岗，因此遭到了员工的强烈反对，由于员工数量众多，安置成本很大，最终政府出面，要求甲公司对员工进行合理的安置。这体现了退出障碍的（ ）。
A.退出成本
B.固定资产的专用性程度
C.感情障碍
D.政府与社会约束
[判断题] 涉密工程可以公开招标但需要签订保密协议。
A.正确
B.错误
[单选题]对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定，提前通知期不得超过（）。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[多选题]本行在外包活动中建立严格的客户信息保密制度，在业务外包合同或另行签订的保密协议中明确规定承包方的保密义务和责任，并依法履行告知义务。应采取的风险管控措施包括但不限于以下内容：
A.要求服务提供商保证其相关人员遵守保密规定及本行相关风险管理制度
B.将涉及本行客户资料的外包事项作为重大外包事项
C.确保本行客户资料与服务提供商其它托管金融机构的客户资料有效隔离
D.确保在终止外包协议时收回或销毁服务提供商保存的所有客户资料
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限，该期限为（ ）。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
[判断题] 涉密工程可以公开招标但需要签订保密协议。
对
错
A.正确
B.错误
[判断题]省联社委托外部审计机构进行外部审计前，可根据审计的具体需要，与其签订保密协议，并在协议中约定违约责任。
A.正确
B.错误
[单选题]：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定，提前通知期不得超过（）。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[多选题]关于企业设计保密协议的说法,错误的有()
A.要明确界定商业秘密的范围
B.要规范保密行为和泄密行为
C.要尽可能地扩大商业秘密的范围
D.保密协议可以预防和控制员工泄密风险
E.可设计高额的违约金条款,对员工的泄密行为产生威慑力
[单选题]下面不属于保密协议设计时应注意的事项是()。
A.规范保密行为和泄密行为
B.明确规定违约金的数额
C.明确界定商业秘密的范围
D.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
[单选题]下列不属于保密协议设计应注意的问题的是（ ）。
A.明确界定商业秘密的范围
B.规范保密行为和泄密行为
C.损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法
D.要依据实际情况进行动态分析
[单选题]下列不属于保密协议设计时应注意的事项是（ ）。
A.规范保密行为和泄密行为
B.明确规定违约金的数额
C.明确界定商业秘密的范围
D.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
[判断题]银医通的集成供应商应与我行签订安全保密协议。
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（ ）
A.明确界定商业秘密的范围
B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
C.明确规定违约金数额
D.规范保密行为和泄密行为
E.完善保密和竞业限制制度
[多选题]下列关于企业设计保密协议的说法，错误的有（ ）。
A.要明确界定商业秘密的范围
B.要规范保密行为和泄密行为
C.要尽可能地扩大商业秘密的范围
D.保密协议可以预防和控制员工泄密风险
E.可设计高额的违约金条款，对员工的泄密行为产生威慑力
[判断题]重要信息系统突发事件后60分钟之内应将突发事件相关情况上报当地监管部门，并在事件发生后12小时内提交正式书面报告。
A.正确
B.错误
