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[单选题] "职业生涯发展管理( )原则是指员工的职业生涯管理应贯穿员工职业生涯发展和公司发展的全过程。
A.一致性
B.多样性
C.长期性
D.动态性 "
[单选题]职业生涯发展管理（ ）原则是指员工的职业生涯管理应贯穿员工职业生涯发展和公司发展的全过程。
A.一致性 B.多样性
C.长期性 D.动态性
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]职业生涯发展管理（ ）原则是指员工的职业生涯发展应与企业要求的职位胜任能力和职业化能力提升相一致。
A.一致性
B.多样性
C.长期性
D.动态性
[单选题] "职业生涯发展管理( )原则是指员工的职业生涯发展应与企业要求的职位胜任能力和职业化能力提升相一致。
A.一致性
B.多样性
C.长期性
D.动态性"
[单选题]《吉林石化公司健康监护管理办法》规定,离岗职业健康检查,是指员工不再接触职业病危害作业(转岗、退岗、调出等),应在离岗前( )内组织劳动者进行离岗职业健康检查。
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
[判断题]《中国农业银行“三线一网格”管理办法》所称预警信息，是指员工通过全行“三线一网格”管理模式应用系统反映他人涉嫌违规违纪违法行为和其他异常表现的相关信息。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]应急管理应贯穿于事故的全过程,体现“预防为主,常备不懈”的应急思想。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 班组安全管理应及时把“计划-执行-检查-处理”生产程序,反复贯穿于班组生产的全过程( )
A.正确
B.错误
[判断题] 班组安全管理应及时把“计划—执行—检查—处理”生产程序,反复贯穿于班组生产的全过 程。
A.正确
B.错误
