更多"[单选题]下列不属于关键绩效指标原则的是（ ）。"的相关试题:
[单选题]下列不属于关键绩效指标原则的是（ ）。
A.整体性
B.可控性
C.可测性
D.可预性
[单选题]以下不属于关键绩效指标的是（ ）。
A.数量指标
B.客户指标
C.质量指标
D.成本指标
[单选题]下列不属于提取关键绩效指标的方法的是（ ）。
A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键目标法
[多选题]选择关键绩效指标的原则包括（ ）
A.增值性原则
B.可行性原则
C.整体性原则
D.可控性原则
E.关联性原则
[多选题]绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（ ）。
A.具体的
B.可测量的
C.可实现的
D.相关的
E.总体的
[多选题]选择关键绩效指标的原则是（ ）。
A.整体性
B.增值性
C.可测性
D.可控性
E.关联性
[多选题]确定关键绩效指标的原则包括( )。
A.明确性原则
B.相关性原则
C.可测性原则
D.可达性原则
E.时限性原则
[单选题]( ) 是关键绩效指标得以实现的保障，是对关键绩效指标的补充。
A.技能考评
B.观念考评
C.岗位职责指标
D.自我考评
[简答题]简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。
[简答题]简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标的标准水平进行有效控制。
[简答题]简述提取关键绩效指标的程序与步骤。
相关试题：
(1)简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。
(2)在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
[多选题]（2019年5月）选择关键绩效指标的原则包括（ ）
A.增值性原则
B.可行性原则
C.整体性原则
D.可控性原则
E.关联性原则
