更多"[多选题]《中华人民共和国教师法》的立法依据可分为（ ）"的相关试题:
[多选题]《中华人民共和国教师法》的立法依据包括（ ）
A.宪法依据
B.立法者的主观见解
C.政策依据
D.客观依据
E.领导人的讲话
[单选题]依据《中华人民共和国教师法》，教师最基本的权利是()。
A.管理学生权
B.学术自由权
C.民主管理权
D.教育教学权
[单选题]依据《中华人民共和国教师法》，为保障教师完成教育教学任务,下列有关各级人民政府、教育行政I 部门、有关部门学校和其他教育机构履行职责的说法错误的一项是（）
A.提供教育教学设施和设备
B.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品
C.对教师在教育教学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助
D.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为
[单选题]依据《中华人民共和国教师法》，为保障教师完成教育教学任务，下列有关各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行职责的说法,不正确的一项是（）
A.提供教育教学设施和设备
B.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品
C.对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助
D.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为
[单选题]依据《中华人民共和国教师法》的相关规定，社会力量所办学校教师的待遇( )。
A.由教育行政部门确定，但由举办者予以保障
B.由举办者执行确定，但由教育行政部门予以保障
C.由教育行政部门确定并予以保障
D.由举办者自行确定并予以保障
[单选题]某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失。依据《中华人民共和国教师法》，学校可依法（ ）
A.给与孙某行政处分
B.给与孙某行政处罚
C.取消孙某教师资格
D.给与孙某罚款处理
[单选题]中学教师黄某认为当地教育行政部门侵犯其权利而提出申诉。依据《中华人民共和国教师法》，受理其申诉的机关是
A.同级教育行政部门
B.同级人民政府
C.上级人民政府
D.同级纪律检查部门
[单选题]依据《中华人民共和国教师法》，下列情形中，学校不能给予教师行政处分或者解聘的是( )
A.故意旷课，损害教学的
B.体罚学生，屡犯不改的
C.穿戴不整，影响仪表的
D.侮辱学生，影响恶劣的
[单选题]《中华人民共和国教师法》属于( )
A.教育单行法律
B.教育行政法规
C.教育规章
D.地方性教育法规
[简答题]简述《中华人民共和国教师法》对教师权利的规定。
[简答题]《中华人民共和国教师法》规定了教师的哪些权利？
[单选题]教师魏某工作消极，多次旷工，给学校教学工作造成损失，依据中华人民共和国教师法，学校可以采取措施的是（ ）
A.給魏某予以解聘
B.给予魏某行政处罚
C.对魏某予以罚款，
D.要求魏某悔过
[单选题]根据《中华人民共和国教师法》教师最基本的权利()
A.管理学生权
B.教育教学权
C.学术自由权
D.民主管理权
[单选题]《中华人民共和国教师法》适用于（ ）
A.各级各类学校的管理
B.中小学学生管理
C.民办学校教学管理
D.各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师
[单选题]《中华人民共和国教师法》施行于（ ）
A.1993年10月31日
B.1994年1月1日
C.1995年12月12日
D.1995年9月1日
