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[判断题] 班组长应具备沟通和协调班组内外关系的能力。
A.正确
B.错误
[判断题] 班组长的任职条件要求班组长具备班组管理基本知识和管理能力。
A.正确
B.错误
[多选题]班组长应具备的学习能力有（ ）的能力。
A.获取知识
B.思考问题
C.理论联系实际
D.改造世界观
[单选题]班组长在班组人际关系方面主要扮演( )角色。
A.监督者
B.联络者
C.传播者
D.指挥者
[多选题]班组长应具备的实践能力有（ ）和一定的分析、判断能力。
A.独立处理问题能力
B.较强的组织指挥能力
C.知人善任能力
D.协调沟通能力
[判断题]沟通能力指沟通者所具备的能胜任沟通工作的优良主观条件，即一个人与他人有效地进行沟通信息的能力，包括外在技巧和内在动因。( )
A.正确
B.错误
[多选题]523、【班组管理知识】关于能力与责任的关系，正确的是（ ）。
A.责任胜于能力
B.责任越大、提升能力的空间也越大
C.责任是根本，能力是载体
D.责任是能力中的核心能力
[单选题]以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
A.知识传授培训
B.技能培训
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
[多选题] 班组管理，不仅关系到班组内部的问题，而且也关系到站段和车间领导的（）、领导行为等问题。
A.管理意识
B.指导思想
C.作用发挥
D.经营理念
[单选题] 班组长在组织管理素质方面应具有（）班组各项管理制度的能力。
A.执行
B.制定
C.分析
D.解决
[判断题]安全生产目标管理：变电运行班组必须具备变电运行管理部门下达的本班组年度安全生产目标。
A.正确
B.错误
[单选题]在内部控制五要素之间的关系中，处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是（ ）
A.内部环境
B.内部监督
C.控制活动
D.信息与沟通
[填空题]劳动者作为劳动法律关系主体必须具备（）能力和（）能力。
[单选题]各班组围绕本班组个人能力短板,采取“线上征集”为主,“()”为辅方式征集需求,确保个人需求征集覆盖率达90%以上
A.线下征集
B.问卷调查
C.集体讨论
D.员工访谈
