更多"[单选题]以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能"的相关试题:
[单选题]以提高员工分析和决策能力.书面和ロ头沟通能力.人际天系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
A.识传授培训
B.技能培训
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
[单选题]总书记指出,领导干部要提高七种能力是提高政治能力、 、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
A.调查研究能力
B.团结协作能力
C.善于思考能力
D.勤劳动手能力
[判断题]技术训练能提高指挥员的组织指挥能力、临时处置能力和综合决策能力。
A.正确
B.错误
[判断题]创新能力包括观察力.注意力.记忆力以及发现问题的能力.工程能力.系统分析和系统决策能力等。
A.正确
B.错误
[单选题]总书记指出,年轻干部要提高( )。①政治能力 ②调查研究能力 ③科学决策能力 ④改革攻坚能力 ⑤应急处突能力 ⑥群众工作能力 ⑦抓落实能力
A.①②③④⑥⑦
B.①③④⑤⑥⑦
C.②③④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
[判断题]绩效管理强调通过沟通辅导提高员工的能力。
A.正确
B.错误
[单选题]实施全面生产维护（TPM）的目的是通过提高员工的保全能力和设备效率，力求达到（ ）目标。
A.零事故
B. 零不良
C.零故障
D.零浪费
E.以上都是
[多选题]绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，持续提升（ ）的绩效。
A.个人
B.部门
C.组织
D.企业
[单选题]绩效管理的( )在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。
A.目的
B.过程
C.方法
D.原理
[单选题]如果员工的工作能力较高但绩效水平较低,则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。
A.正确
B.错误
[判断题]农村信用社、农商行人力资源管理的具体目标是是提高员工素质和能力，为农村信用社改革发展提供智力支持和人才保障。
A.正确
B.错误
[单选题]对员工进行心理疏导、心理行为训练，从而提高员工的情绪管理、（ ）和认知调节能力，增强员工的心理承受能力。
A.压力管理
B.环境熏陶
C.动态掌控
D.换位思考
[单选题]要适应科技信息化发展大势,以信息化推进应急管理现代化,提高( ).辅助指挥决策能力.救援实战能力和社会动员能力。( )
A.监测预警能力.监管执法能力
B.监测预警能力.灾害处理能力
C.监管执法能力.突发事件处理
D.灾害处理能力.突发事件处理
[多选题] 应当加强对员工的消防宣传教育,提高员工的消防安全意识和自防自救能力,做到"三会",即:()。
A. 会报火警
B. 会扑救初起火灾
C. 会自救逃生
D. 会开展防火检查
[多选题]用人单位应当与建立劳动关系的员工订立书面劳动合同，用人单位可以在（ ）与员工订立书面劳动合同，但劳动关系自用工之日起建立。
A.用工前
B.试用期结束前
C.用工之日
D.用工之日起一个月内
