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[单选题]员工按照年度绩效等级进行累计积分,各级对应积分分别是:( )。
A.A级1.5分,B级1分,C级0.5分,D级0分
B.A级2分,B级1.5分,C级1分,D级0.5分,E级0分194
C.A级2分,B级1.5分,C级1分,D级0分
D.A级2.5分,B级2分,C级1.5分,D级1分,E级0.5分
[判断题]处分期内受惩处人，不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称；不得参加各类专家人才选拔和评优评先，不得进行工作调动；被记过、记大过、降职（降级）、撤职的，处分期内不得提高薪酬待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]民航生产经营单位应当依据民航局制定的年度行业安全目标制定本单位安全绩效目标。安全绩效目标应当等于或者优于行业安全目标。
A.正确
B.错误
[多选题]岗位竞聘报名需满足3年绩效等级积分（）分、上年度绩效等级达到（）及以上的基本绩效要求。
A.B级
B.A级
C.5
D.4.5
[单选题]职员聘任的绩效考核要求是：近（）年年度绩效等级积分累计达到（）分且上年绩效等级达到B级以上。
A.两，3.5
B.三，3.5
C.两，4.5
D.三，4.5
[判断题]在两两比较法中,主管按照绩效表现从好到坏的顺序依次给员工排序,这种绩效表现既可以是整体绩效,也可以是某项特定工作的绩效。
A.正确
B.错误
[填空题]《国网江西省电力有限公司工作票“三种人”管理办法”》中的“三种人”包括主业“三种人” 、 系统内(含集体企业) 施工单位“三种人” 和系统外施工单位“三种人” 三类。“三种人”具体指的是工作票签发人、( )、工作许可人。
[填空题]“三种人”包括( )“三种人”、系统内(含集体企业)施工单位“三种人”和系统外施工单位“三种人”三类。
[单选题]A级对应绩效等级积分为（）。
A.0分
B.1分
C.1.5分
D.2分
