更多"[单选题]有效管理人员的基础是各方需要对每位员工的预期贡献达成共识,以"的相关试题:
[多选题]单位要对员工进行消防安全培训，使每位员工具备以下能力（ ）。
A.A.会检查和消除火灾隐患
B.B.会报火警
C.C.会扑救初起火灾
D.D.会逃生自救，人员密集场所工作人员会组织人员疏散逃生
[判断题]( )不断满足员工物质需求,不断改善员工的工作和生活环境,使每位员工都能在
A.正确
B.错误
[填空题] 按照公司年度的培训计划,员工需根据培训通知要求参加相关培训项目,部门每位员工需保证每年年度最低学时达到相关要求( )学时,达不到最低学时要求该员工不得继续上岗,待培训学时满足岗位学时要求后,方可上岗。
[判断题]每位员工都有诚信举报违规行为的责任和义务。
A.正确
B.错误
[填空题] 每位员工必须参加由( )组织进行的日常安全教育
[判断题]职业活动中，每位员工都必须严格执行安全操作规程。
A.正确
B.错误
[单选题] 加油站应( )组织演练,并明确每位员工的责任。
A.分部门
B.分班
C.分组
D.分性别
[多选题]安全生产过程中每位员工应尽的主要职责:( )
A.遵守有关设备维修保养制度的规定
B.同事之间互相帮助
C.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律
D.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品
E.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识
[单选题]我行员工内控违规扣分是以连续的12个月为一个周期进行( )扣分考核,周期内每位员工的扣分限值为( ),周期内累计扣分达到限值即给予专项处理。
A.滚动累计,12分
B.滚动累计,24分
C.定期清零,12分
D.定期清零,24分
[判断题]6S 管理中的“素养”是指使每位员工养成良好的习惯,其目的在于“提升人的品质”。让员工遵守规章制度,培养具备良好素质习惯的人才,营造团队精神。(1.0 分)
A.正确
B.错误
[判断题]6S管理中的“素养”是指使每位员工养成良好的习惯,其目的在于“提升人的品质”。让员工遵守规章制度,培养具备良好素质习惯的人才,营造团队精神。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]( )厨房岗位职责是规定每位员工工作岗位及职责范围的一项制度。
A.正确
B.错误
[判断题]每位员工都必须熟记火警信号、安全出口的位置，以及灭火器材的使用方法。
A.正确
B.错误
[判断题]每位员工只需要对岗位的安全负责，不需要对岗位相关联的安全负责。
A.正确
B.错误
