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[单选题]如果一个测验反复使用或以不同方式使用都能得出大致相同的结果，那么这个测验（）。
A.信度较好
B.效度较好
C.区分度较好
D.难度适中
[单选题]如果一个测验在测验使用者、测验人员，尤其是受试者看来是有效的。那么，此测验具有（ ）
A.表面效度
B.内容效度
C.构想效度
D.效标关联效度
[单选题]如果一个测验能预测后来的行为，说明这个测验的（ ）
A.信度高
B.效度高
C.区分度高
D.难度适中
[简答题]能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?
[单选题]在各类选拔性测验中，若不同测验分数可以互相补偿，则用来合成不同测验分数的最恰当方法是
A.原始分数相加法
B.线性等值法
C.多元回归方法
D.汇编栅格法
[多选题]特殊能力测评按照测验方式的不同分为（ ）。
A.个别能力测验
B.操作能力测验
C.机械能力测验
D.团体能力测评
E.文书能力测验
[多选题]按测验目的不同，心理测验可分为（）。
A.描述性测验
B.诊断性测验
C.综合性测验
D.预测性测验
E.个体性测验
[多选题]心理测验按测验的方式可分为( )。
A.情商测验
B.纸笔测验
C.操作测验
D.口头测验
E.情境测验
