更多"[填空题] 可以接受的目标是谈判人员根据各种主客观因素，经过对谈判对手"的相关试题:
[填空题]企业形象具有主客观二重性、系统性、( )和( )的基本特性。
[单选题] 商务谈判策划主要包括谈判目标、谈判策略、谈判议程、谈判人员的分工职责和( )
A. 谈判地点
B. 内容要点
C. 注意事项
D. 格式文本
[填空题] 商务谈判中，可以接受的目标是一个诚意或范围，即己方可以努力争取或做出（ ）的范围。
[单选题] 谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的( )
A. 要求
B. 投入程度
C. 策略选择
D. 期望水平
[单选题]设定谈判变量目标及变化范围时，一旦确定了关键的谈判变量，就必须( )每一个谈判变量的目标及变化范围。
A.确定
B.订立
C.明确
D.确立
[单选题] 一个好的商务谈判应做到简明扼要,尽量使谈判人员很容易记住其主要内容与( )。
A. 谈判重点
B. 议事规程
C. 谈判目的
D. 基本原则
[单选题] 要使谈判人员在复杂多变的形势中,取得比较理想的结果,就必须使谈判方案具有一定的( )
A. 一致性
B. 弹性
C. 策略性
D. 延迟性
[单选题]确定谈判日期和时间时应( )考虑釆购紧急程度、市场条件、谈判人员能否出席、节假日及其他可能干扰谈判的特别情况，科学安排谈判日期。
A.整体
B.综合
C.全面
D.完全
[判断题]谈判人员要回应和处理好行为人提出的各项要求，语气委婉，使用中性词语，避免刺激对方；谈判中尽可能摸清行为人主要动机、有无同伙、是否携带凶器、危险品，辨别凶器、危险品的真伪等；根据谈判获得的信息，做出初步风险评估，提出解决问题的建议。
A.正确
B.错误
[判断题]在劫持人质的犯罪嫌疑人谈判的过程中，当犯罪嫌疑人大肆辱骂警察时，谈判人员一定要严厉斥责对方的行为，要从气势上压倒对方。
A.正确
B.错误
[单选题](单选题)()是指采购谈判人员先提出一个低于己方实际要求的谈判起点,以让利来吸引对方,挤掉对手,然后迫卖方让步的方法。让利来吸引对方,挤掉对手,然后迫卖方让步的方法
A.利益协调法
B.抛砖引玉法
C.虚与委蛇法
D.优势定位法
[多选题]火灾事故调查人员根据需要，可以对下列有关人员进行询问（）。
A.、发现、扑救火灾人员
B.、熟悉起火场所、部位和生产工艺人员
C.、被火灾侵害的人员
D.、火灾报警人员
[单选题]最悲观的目标表明可接受( )需求的限度，如果不能达到，谈判应该有其他选择（如转向另一个供应商）。
A.一定
B.特殊
C.最低
D.最高
[判断题]特种作业人员除接受专门的安全培训以外,生产经营单位可以根据本单位安全生产需要,对其进行专项安全培训,专项安全培训内容及学时可以自主确定。( )
A.正确
B.错误
[多选题]采用谈判方式采购的，物资使用单位应指派（ ）的人员参加谈判小组，谈判小组成员应代表本单位（部门）提出审查意见，并确认评审结果
A.经培训合格
B.业务能力强
C.能胜任评审工作
D.单位领导
[判断题]谈判可由机组人员或其他经验丰富的人员担任。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位的职业卫生管理人员应当依法接受职业卫生培训。主要负责人根据实际情况可不接受职业卫生培训,但应遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《河北省安全生产培训管理规定》规定,生产经营单位从业人员应当接受安全培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故( ),知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
A.处理措施
B.应急处理措施
C.应急方法
[判断题]设定目的和目标，明确价值动因是确立谈判目的和目标的主要能动因素。
A.正确
B.错误
