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[单选题]高绩效团队的团队文化特点不包括:(____)。
A.善于学习
B.善于共享
C.善于创新
D.善于猜疑
[判断题]创新是未来管理的主旋律,知识是最重要资源,学习型组织是未来成功企业的模式,快速应变能力是时代对企业的新要求。( )
A.正确
B.错误
[判断题]执行力是高绩效团队的工作特点。
A.正确
B.错误
[单选题]高绩效团队规范约束力的特点不包括( )。
A.将团队要求内化为个人需求
B.个人利益高于集体利益
C.将规范动作上升到无为动作
D.将被动行为转变为自觉行为
[多选题]建设高绩效的团队的途径有(____)。
A.角色界定途径
B.价值观途径
C.任务导向途径
D.人际关系途径
[多选题]高绩效团队具有的特点包括(____)。
A.远景确切有感召力
B.文化鲜明有凝聚力
C.行动出色有执行力
D.团队发展有学习力
[单选题]( )永远是餐饮消费市场的主旋律。
A.大众化
B.高端化
C.特色化
D.主题化
[单选题]高绩效团队领导核心的意义不包括:(____)。
A.团队成员的心理依靠
B.团队成员的行动标杆
C.团队成员的人格榜样
D.满足自我虚荣
[单选题]高绩效团队学习力的特点不包括:(____)。
A.信息交换快捷
B.工作推进有效
C.状态调整及时
D.学习态度不端正
[单选题]高绩效团队执行力的特点不包括:(____)。
A.工作目标清晰
B.成员素质优良
C.工作相互推诿
D.团队精神激昂
[单选题]高绩效团队的“阳光心态”不包括:(____)。
A.积极
B.知足
C.浮躁
D.感恩
[判断题] 团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的合作性。
A.正确
B.错误
[单选题]以下不属于建设高绩效团队的条件的是:(____)。
A.勇于承担责任
B.推卸责任
C.有领导核心
D.有共同目标
[多选题]以下属于建设高绩效团队的条件的是:(____)。
A.有良好的愿望
B.有共同目标
C.有领导核心
D.彼此信任
[多选题]高绩效团队树立愿景应回答的三个问题:(____)。
A.我要追求什么
B.我为什么追求
C.我如何追求
D.我该不该追求
[单选题]公司宣传工作要以()为统领,让主旋律更加响亮。
A.党的宣传
B.责任表率
C.意识形态
D.媒体融合