题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-09-26 21:44:44

[单选题]集体企业用工、劳务派遣用工的工资总额实行( ),由各单位负责相关工资总额计划的编制、下达、执行、考评等管理工作,
A.备案管理
B.预案管理
C.计划管理
D.预算管理

更多"[单选题]集体企业用工、劳务派遣用工的工资总额实行( ),由各单位负"的相关试题:

[单选题]劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对劳动者的作用,表述有误的是( )。
A.劳动者的合法权益能得到更好地维护
B.劳动者的就业渠道相对固定
C.劳动者的劳动合同期限相对较长
D.劳动者能够获得丰富的就业信息资源
[判断题]生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码