更多"[单选题]集体协商应遵守( )。"的相关试题:
[单选题]集体协商应遵守( )。
A.发展经济、利益共享的原则
B.法律、法规的规定和平等、合作的原则
C.促进民主管理的原则
D.遵守法规
[多选题]工资集体协商时应考虑的企业内部因素有（ ）。
A.劳动生产率
B.人工成本水平
C.经济效益情况
D.资产保值增值情况
E.企业工资支付能力
F.企业资产负债表和损益表的变动情况
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求,( )。
A.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间
B.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十五个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间
C.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商内容和时间
D.另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间
[判断题]( )进行集体协商签订集体合同的原则包括，遵守法律.法规.规章及国家有关规定；相互尊重，平等协商；诚实守信，公平合作；兼顾双方合法权益；不得采取过激行为。
A.正确
B.错误
[单选题]集体协商,是指( )与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。
A.劳动者一方
B.职工
C.工人
D.工会
[多选题]平等协商与集体协商的主要区别是( )。
A.主体不同
B.法律效力不同
C.目的不同
D.法律依据不同
E.程序不同
[单选题]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。
A.集体协商是平等协商的准备阶断
B.半等协商属于职工民主参与管理的形式考试大收集整理
C.集体协商所达成的集体合同受同家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
[判断题]根据全总《工会参加工资集体协商的意见》，企业内部工作分配应遵循按劳分配和按劳分配与按生产要素分配相结合原则。
A.正确
B.错误
[判断题]( )协商代表在协商前的准备工作包括，（一）熟悉与集体协商内容有关的法律.法规.规章和制度；（二）了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见；（三）拟定集体协商议题，集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草；（四）确定集体协商的时间.地点等事项；（五）共同确定一名非协商代表担任集体协商记录员。记录员应保持中立.公正，并为集体协商双方保密。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,被派遣劳动者( )与劳务派遣单位进行集体协商。
A.无权
B.无权推举
C.有权推举代表
D.有权
[多选题]以下有关更换集体协商代表说法正确的是( )
A.职工代表大会可以更换职工一方协商代表
B.工会可以更换职工一方协商代表
C.未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表
D.用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表
E.未建立工会的,经本单位半数以上职工同意,上级工会批准可以更换职工一方协商代表
[多选题]根据《浙江省集体合同条例》规定,以下有关,尚未建立工会的用人单位中,集体协商主体表述错误的是( )。
A.由地方工会指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
B.由地方工会或者产业工会指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
C.由产业工会指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
D.由地方工会或者区域性工会指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
E.由地方工会或者产业工会推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
