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[多选题]分公司对于投诉问责管理的职责是( )。
A.细化分公司问责办法，确保责任追究到位
B.根据省公司对本单位的问责，对分公司内责任人进行问责，反馈事件处理、问责报告
C.对引发责任的事件深入分析、协同处理、立行整改
D.举一反三，建立同类问题风险防控体系，避免同类问题再次发生
[判断题]对于投诉问责管理，责任问题不论数量、不论频次，逐一对失责单位、失责个人进行追究。( )
A.正确
B.错误
[填空题]对于投诉问责管理，责任问题按照业务管理、( )原则明确划分责任单位。
[单选题]根据我行问责管理办法规定，分行问责委员会办公室作出的问责决定，受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的，可申请（ ）次复审，对复审决定不服的，可向分行问责委员会申请（ ）次复核；分行问责委员会作出的问责决定，受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的，可申请（ ）次复审，对复审决定不服的，可向总行问责委员会办公室申请（ ）次复核。
A.A.1，2，1，2
B..2，1，2，1
C..1，1，1，1
D..2，2，2，2
[填空题]对于投诉问责管理，既要追究业务直接责任，还要追究( )。
[多选题]以下（ ）属于分行、直属支行经营部门职责
A.主办客户经理负责本机构客户信息、业务信息的录入，并对信息的真实性、完整性、准确性、及时性负责
B.协办客户经理须对本部门客户经理录入的相关业务信息进行审核确认
C.负责收集本机构经营部门在信贷系统使用中遇到的问题、需求
D.配合信贷系统管理部门进行信贷数据的核查和确认
[判断题]明确各级指挥中心人员编制.岗位专业需求.人员职责.岗位培训等各方面要求，有利于指挥中心配齐人员，建立专业化的人才队伍，强化岗位责任意识，提升人员业务能力。（）
A.正确
B.错误
[多选题]根据我行问责管理办法规定，以下问责结果中属于经济处理的是( )。
A.A.经济处罚
B..扣减绩效工资
C..责令上交违规所得
D..收责令赔偿经济损失
E..冻结延期支付薪酬
[单选题]发生事故（事件）须按照（）的原则进行调查追责，具体按照运营公司问责管理制度执行。
A.必分析、必问责
B.统一指挥
C.分级负责
[判断题]强化安全生产问责考核激励，确保2021年全覆盖，要严格执行安全生产问责管理制度，严抓违反安规、两票（特别是“六条铁律”）等行为，通过扣分、经济处罚等手段严肃处理。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《广西电网公司人身安全红线违规问责管理办法》中问责标准：红线违规主要责任人。第一次违规给予待岗（ ），待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行，并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责；第二次违规给予记过并安排转岗，所转岗位岗级应低于原岗级。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[多选题]《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法（试行）》红线违规主要责任人问责标准有（ ）。
A.第一次违规给予待岗1个月，待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行，并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责
B.第二次违规给予记过并安排转岗，所转岗位岗级应低于原岗级。
C.在公司视频会议上进行检讨发言
D.同时由子公司分管领导对红线违规责任人给予警示谈话
