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发布时间:2023-12-09 01:39:10

[单选题]内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理,并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生,就表明存在不适当的职务分离?( )
A.负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员,还负责证实支付的准确性
B.负责确定养老金领取资格的专职人员,还负责通知符合养老金领取要求的员工
C.负责进行养老金计算的人员,还同时负责验证托管机构支付处理的准确性
D.负责创建统计类别的人员,还负责与公司内部保险精算师进行接触

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[单选题]内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理,并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生,就表明存在不适当的职务分离?
A.负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员,还负责证实支付的准确性。
B.负责确定养老金领取资格的专职人员,还负责通知符合养老金领取要求的员工。
C.负责进行养老金计算的人员,还同时负责验证托管机构支付处理的准确性。
D.负责创建统计类别的人员,还负责与公司内部保险精算师进行接触。
[单选题]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:
A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
[单选题]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:
A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触。
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告。
C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录。
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制。
[单选题]首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:( )
A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的授权接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
[单选题]内部审计部门与管理层合作,为公司开展年度风险评价。内部审计部门在风险评价中的作用是:
A.一种监督作用。
B.一种指导作用。
C.一种执行作用。
D.一种保障作用。
[单选题]外部的质量评估小组正在评价内部审计活动的独立性。内部审计活动开展的业务都在其工作范围内。以下哪项报告职责最有可能威胁到内部审计活动的独立性?( )
A.向总裁报告
B.向主会计长报告
C.向执行副总裁报告
D.向审计委员会报告
[单选题]作为一家跨国化学公司的内部审计师,你被指派对当地一家工厂开展经营性审计。这家工厂的成立时间、地点以及构成与最近由于释放危险废物而被传讯的其他两家工厂类似。另外,你还知道该工厂生产的化学产品释放有毒的副产品。假设你已经有证明确信该工厂在释放危险废物,作为一名CI A,这种情况下适当的报告要求是:( )
A.将审计报告复印件发送给恰当的管制机构
B.忽略该问题,因为稽查员更有资格对此危险进行评估
C.向适当层次的管理层发送中期报告
D.在你的工作底稿中注明此问题,但不作报告
[单选题]在对总合同商管理的建筑合同进行审计时,内部审计师注意到账单中有10%的养老金支出用在了合同商的人员中,而合同商实际上是没有养老金的。最为可能防范这种滥开账单支付的内部控制是( )。
A.在将资金支付前,对发票进行审核
B.保持所有交易合同的适当记录
C.将支付职能同验收和检查职能进行分离
D.雇用合格的出纳(treasury)人员
[单选题]根据《审计署关于内部审计工作的规定》,领导内部审计机构开展工作的应当是(  )。  
A.本单位的财务经理
B.本单位的财务部门
C.本单位的监事会
D.本单位主要负责人或者权力机构
[单选题]某公司决定将环境审计交给内部审计部门来开展,首席审计执行官在经过分析后,认为在开展审计工作之前首先应该采取的行动是:
A.对公司的各部门的风险进行评估
B.对公司已有的政策和战略进行检查
C.确认内部审计人员的专业胜任能力是否足够
D.对公司的环境管理系统进行有效性分析
[单选题]某内部审计师负责监督应付账款但在开展该业务的确认评估时,首席审计执行官不让该名内部审计师参与,最可能的原因是:
A.内部审计师在合理的期间之后仍然不能承接该业务
B.内部审计师在合理的期间过去后才能保持个人的独立性
C.内部审计师在监督应付账款时工作不完善
D.有新的内部审计人员替代了他的职责
[单选题]有关内部审计师对经营性目标和目的所承担的作用包括:
A.批准经营性目标和目的,使之得以实现
B.在管理层的目标和标准模糊时,寻求权威性的解释
C.开发和执行控制程序
D.完成预期的经营方案结果
[单选题]公司的内部审计师已开展了一系列的确认业务。假定审计经理接受了成本节约额审计,但因内部审计资源稀缺,负责审计业务的审计经理决定不开展后续跟进活动,其理由是成本节约额足以激励被审计单位执行审计师的建议。因此,后续跟进活动没有安排在常规业务计划中。审计经理的决定是否违反IIA《准则》,( )。
A.不违反《准则》没有明确指出后续跟进活动是否是需要的
B.违反《准则》要求内部审计师确定被审计单位是否恰当地执行了审计师的所有建议
C.违反审计资源稀缺不是省略后续跟进的充分理由
D.不违反在被审计单位有可以得到充分激励的证据时,就不需要采取后续跟进活动

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