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[单选题]员工待岗期间原则上按（）发放工资。
A.当地最低工资标准
B.当地最高工资标准
C.当地平均工资标准
[判断题]员工待岗期间的工资执行当地月平均工资标准（扣除保险后）。
A.正确
B.错误
[单选题]反“三违”接未传递按照待岗计发工资,待岗限期（ ）天，
A.7
B.3
C.5
D.10
[单选题]对于待岗的人员，各单位要组织安排进行岗位强化培训学习，培训学习期间执行待岗工资，其标准不低于（）。
A.A、当地最低工资标准90%
B.B、当地最低生活保障
C.C、当地最低工资标准
D.D、当地最低工资标准80%
[判断题]待岗期间计算连续工龄，享受在岗人员同样的劳动保险，生活福利和政治待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从生育保险基金中支付。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]在离岗（职）清收期间，发放当地政府规定的最低工资标准的工资。
A.正确
B.错误
[填空题].各单位职工工资的发放要严格执行国家电网公司下达的()，不得超计划发放工资。
[单选题].工资结余是指实行工效挂钩办法的企业历年实际计提的工资总额与实际发放工资总额之间的差额，不包括没有()的工资总额指标。
A.实际发放
B.实际计提
C.发放
D.计提
[单选题]在发放工资、津贴补贴和被装等经费物资时，应（ ）发放。
A.增值几日
B.按时足额
C.分批足额
D.按时克扣
[填空题]女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工____发放,已参加生育保险的单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从____中支付。（ ） （ ）
