[多选题]触碰安全红线的直接责任者，以岗位退出的方式进行追责。岗位退出方式分为（）。
A.解除劳动合同
B.离岗培训
C.改职
D.调动

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[单选题]作业人员触碰安全红线，给予直接责任者（）个月退出岗位学习，视情节给予企业纪律处分。
A.1
B.2
C.3
D.4

[单选题]触碰安全红线的人员，至少（）内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究
A.一个月
B.三个月
C.半年内
D.一年内

[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线的人员，至少半年内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.正确
B.错误

[单选题]兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，触碰红线行为危及高铁和旅客安全的，退出岗位,给予撤职及（）处分。
A.留用察看
B.记大过
C.警告
D.内部通报批评

[判断题]触碰高铁、客车安全红线，直接责任者经教育改正可以不退出现职高铁和客车岗位。
A.正确
B.错误

[单选题]作业人员触碰安全红线造成事故的，提高一个等级对直接责任者进行（）
A.诫勉谈话
B.责任追究
C.行政处分
D.经济考核

[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线，同时又构成责任铁路交通事故的，按从重原则处理，可重复考核。
A.正确
B.错误

[判断题]( )安全红线是运输生产和日常工作的底线和禁止线，不可逾越。对触碰安全红线的责任者，分别给予解除劳动合同、退出重要岗位、待岗培训的处理。
A.正确
B.错误

[单选题] 《客运安全红线管理办法》(客管函[2020]10号中规定，触碰安全红线的人员，至少()不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.六个月内
B.三个月内
C.九个月内
D.十二月内

[判断题] 凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出,实行待岗,并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。
A.正确
B.错误

[判断题]《客运安全红线管理办法》(客管函[2020]10号)中规定，触碰安全红线，同时又构成责任铁路交通事故的，按从轻原则处理，但不得重复考核。
A.正确
B.错误

[单选题]《客运安全红线管理办法》（客管函〔2020〕10号）规定触碰安全红线的人员,至少()个月内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.二
B.一
C.三
D.四

[多选题]以下行为，触碰安全红线的有（）。
A.酒后上岗
B.在动车组内吸烟
C.未接到驻站防护员通知进入防护栅栏
D.未经审批在消防重点部位动用明火作业

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