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发布时间:2024-04-30 18:05:51

[判断题]《工伤保险条例》施行前已受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成工伤认定、从《工伤保险条例》施行之日起算超过一年的,不能按照条例的规定执行。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]《工伤保险条例》施行前已受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成"的相关试题:

[判断题]《工伤保险条例》施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,无法按照《工伤保险条例》的规定执行。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《工伤保险条例》规定,制定《工伤保险条例》的目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进( )和( ),分散用人单位的工伤风险。
[单选题] 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内一般不超过( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单选题]《工伤保险条例》规定,职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
A.所在单位
B.承包商
C.用人单位
D.用工单位
[单选题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付.
A.用人单位
B.所在单位
C.用工单位
D.承包商
[单选题]单选题: 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
[单选题]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬( )。
A.按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
[单选题]工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。
A.6
B.12
C.18
D.24
[单选题]《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。( )
A.6
B.10
C.12
[单选题]《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前( )个月平均月缴费工资。
A.6
B.12
C.18
D.24
[单选题] 《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的( )风险。
A.赔偿
B.经营
C.经济
D.工伤

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