题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-11 06:00:27

[单选题] 《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的( )风险。
A.赔偿
B.经营
C.经济
D.工伤

更多"[单选题] 《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的"的相关试题:

[单选题]《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工获得医疗数治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的( )风险。
A. 赔偿
B.经营
C.经济
D.工伤
[填空题]《工伤保险条例》规定,制定《工伤保险条例》的目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进( )和( ),分散用人单位的工伤风险。
[多选题] 工伤保险基本制度制定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得( )和( ),促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
A.医疗救治
B.医疗补助
C.经济赔偿
D.经济补偿
[单选题] 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内一般不超过( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单选题]单选题: 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
[单选题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。
A. 用人单位
B. 所在单位
C. 用工单位
D. 承包商
[多选题]工伤保险的待遇享受中,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于停工留薪期,下列说法正确的是:
A.停工留薪期一般不超过12个月;
B.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;
C.伤情严重或者情况特殊,经省级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;
D.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码