更多"[判断题]一次检查中发现员工在同一事项多次违规的，原则上应按次数累计积"的相关试题:
[判断题]《山东省安全生产举报奖励办法》规定，同一举报事项，不重复奖励。( )多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。( )多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。
A.正确
B.错误
[判断题] 《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《山东省安全生产举报奖励办法》规定：同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。( )
A.正确
B.错误
[判断题]纳税人同一年度发生多次“首违不罚”清单事项,其中第一次未在税务机关发现前主动改正或在税务机关责令限期内改正,后几次均在税务机关发现前主动改正或在税务机关责令限期内改正,且同时满足“首违不罚”其他条件,可以对后几次税务违法行为适用“首违不罚”
A.正确
B.错误
[单选题]判断题 简单 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。
A.正确
B.错误
[单选题]《河北省安全生产领域举报奖励办法》规定,多人多次举报同一事项的,经核查,( )做出有效举报的实名举报人一次性奖励。
A.给予第一个
B.给予前两名
C.给予前三名
D.给予多人
[多选题]同一分段的同侧GIS母线原则上一次建成。如计划扩建母线，宜在扩建接口处预装可拆卸导体的独立隔室；如计划扩建出线间隔，应将(____)与就地工作电源一次上全。
A.断路器
B.母线隔离开关
C.接地开关
D.隔离开关
[多选题] 但员工发现违规或潜在违规问题时,应该这怎么做:
A. 知晓公司不允许打击报复如实报告违规问题的同事
B. 知晓公司不允许故意做虚假或误导性的合规举报的要求
C. 知晓公司不允许滥用合规渠道以谋取个人私利,诋毁他人或者表达个人的不满的做法
D. 担心打击报复,就当作不知道
E. 利用公司的合规沟通渠道报告违规或潜在的违规问题
F. 人事相关问题应联系人力资源业务伙伴或上级经理帮助解决
G. 与直线经理沟通
[判断题]本行发现员工违规违纪行为的，应优先根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，问责后再予以积分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工因同一行为涉及多个轻微违规积分项目的，按次数累计积分。
A.正确
B.错误
[判断题]对于同一台调车机的同一套调车灯显原则上每班只试机一次，但中途停止作业超过3小时须重复试机；对于不同调车机或不同的调车灯显设备每更换一次试机一次。（ ）(《铁路调车作业补充规定》第52条)
A.正确
B.错误
[单选题]判断题 简单 《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。（）
A.正确
B.错误
[判断题](判断题）
同一事项申诉以一次为限，多次提出申诉的，以申诉期满前最后一次提出的申诉内容为准。（）
A.正确
B.错误
[单选题](单选题）
同一事项申诉以一次为限，多次提出申诉的，以申诉期满前（）提出的申诉内容为准。
A.最后一次
B.第一次
C.任意一次
[多选题]以下哪些事项属于违法违规事项：（ ）
A. 未按照规定报送或者保管报告、报表、文件、资料的，或者未按照规定提供有关信息、资料的
B. 未按照规定披露信息的
C. 编制或者提供虚假的报告、报表、文件、资料的
D. 未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率的。
[单选题]公司各部门、基层单位的所有员工差旅费原则上( )报销一次。
A.一至两个月
B.两至三个月
C.三个月
D.半年
[单选题]未婚员工探望父母,原则上每年给假一次,假期为( )天。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
