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[单选题]为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括（ ）。
A.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
B.不一定非得得到组织高层的支持
C.要充分考虑员工的个体差异
D.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
[多选题]为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（ ）。
A.参加组织内部或外部的专题研讨会
B.得到组织高层的支持，特别是政策、经费等方面
C.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D.要充分考虑员工的个体差异
E.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
[多选题]为了使职业生涯管理活动取得成功，要得到组织高层的支持。
A.诚信
B.爱岗
C.合规
D.尽职
E.竞争
[单选题]在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时管理者需要注意的问题不包括（ ）。
A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
C.关键绩效指标必须是不可量化的
D.关键绩效指标的数量不宜过多
[单选题]装斗需要注意的不包括
A.装药不可过满
B.补充饮片应先进行整理
C.细小种子类饮片药斗中应先垫纸
D.相似饮片应仔细核对
E.新添饮片放在原有饮片上
[单选题]装斗需要注意的事项不包括
A.装药不可过满
B.补充饮片应先进行整理
C.细小种子类饮片药斗中应先垫纸
D.相似饮片应仔细核对
E.新添饮片放在原有饮片上
[单选题]查斗需要注意的事项不包括
A.药名与实际装药是否相符
B.短缺药物
C.日间消耗量
D.药品清洁度
E.先入先出
[单选题]在业务外包管理活动中，高级管理层的管理内容不包括()。
A.负责制定外包战略发展规划
B.制定外包风险管理的政策、操作流程和内控制度
C.定期审阅本机构外包活动相关报告
D.确定外包管理团队职责，并对其行为进行有效监督
[单选题]主要的边界管理活动不包括（ ）。
A.缓和团队的政治斗争
B.劝说高层主管支持团队的工作
C.劝说高层管理者支持团队的工作
D.与其他群体进行协调和谈判
