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发布时间:2023-10-31 05:13:30

[单选题]代维人员考核指标有( )
A.家庭宽带装机时长
B.装机用户数
C.装机材料
D.预约时长

更多"[单选题]代维人员考核指标有( )"的相关试题:

[单选题]生产人员绩效考核指标按性质分为安全指标、经营指标、监控指标,其中安全指标基础分值( ),经营指标基础分值60分
A.40分
B.50分
C.30分
D.20分
[单选题]要逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。()
A.A.错误
B.B.正确
[多选题]要逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员()、()、()、()的重要依据。
A.A.职务级别调整
B.B.交流轮岗
C.C.教育培训
D.D.奖励惩戒
[单选题]要逐步推行行政执法人员()考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。
A.A.平时
B.B.循环
C.C.随机
D.D.常态
[多选题] 个贷中心人员的考核指标表述正确的是( )。
A.对个贷中心人员的考核指标一般由工作业绩指标和行为能力指标两大类别构成
B.工作业绩指标主要考核业务处理数量与效率、 作业质量与规范度、 培训情况、 劳动纪律等方面
C.行为能力指标主要考核规章制度熟悉度、 操作熟练度、 爱岗敬业、 沟通协调等方面
D.工作业绩指标实行定性评价, 行为能力指标实行量化考核
[多选题]管理人员绩效考核指标包括( )、( )、( )。
A.安全经营结果指标
B.党建指标
C.管理过程监控指标
D.生产经营指标
[单选题]网格考核指标中,市公司自定KPI考核指标不超过几项?( )
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题] 高收缩纤维考核主要指标有(  )。
A.沸水收缩率
B.粉末
C.强度
D.上色率
[单选题] 建立欠费管理考核制度,设置欠费考核指标,将欠费管理考核纳入各级公司、相关部门的绩效考核体系,实现欠费的( )管理。
A.闭环
B.开环
C.分级
D.统一
[多选题] 以下( )考核指标是经营重点指标。
A. 通信客户净增数
B. 净利润
C. 5G机套网匹配客户数
D. 家庭业务拓展
E.集团产品收入-增量
[单选题]厅堂岗位人员个人消保考核指标中投诉处理因未妥善处理工单导致客户投诉,或因未妥善处理客户投诉,导致投诉升级,发生二次投诉的,在原有投诉基础上三倍扣分
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
[单选题]优化一项目一方案一授权考核指标体系,重点考核
A.小微客户总量和贷款规模
B.审批项目数量
C.审批项目金额
D.审批客户数量
[多选题]1.99. 台区考核单元中,点击考核指标按钮,进行低压线损考核统计页面,可查看的考核信息有( )。
A.供电可靠率
B.线损监测率
C.线损合格率
D.电压合格率
[单选题]网格全省统一考核指标中净收入考核权重为。( )
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[判断题]车间、车队生产人员绩效考核联挂指标:集团公司对车队绩效工资清算考核结果。
A.正确
B.错误
[判断题]行政执法评议考核应当纳入政府年度依法行政考核指标体系。
A.正确
B.错误
[多选题] 下列哪些指标属于网格全省统一考核指标项?( )
A.净收入
B.通信客户净增
C.企业宽带净增
D.宽带装维满意度
[多选题]2.30. 电费回收考核指标用于衡量电费回收工作质量的好坏,通常用( )指标来考核。
A.欠费率
B.电费回收率
C.应收电费余额
D.在途资金控制额
[单选题]基层营业机构营运人员全员全产品计价考核指标体系以()为基础,通过明确各产品的统计口径、积分规则、分润比例、积分对价、计价频率等内容,形成指标体系。
A.积分对价
B.定价机制
C.分润机制
D.推介转介产品库中的产品
E.产品计价

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