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[多选题]员工异常行为排查重点关注员工以下两类行为：
A.涉嫌案件的行为
B.可能造成损失的行为
C.存在隐患可能诱发案件的行为
D.风险较大的行为
[单选题]因学校教职员工在履行职务中造成学生伤害事故的，学校承担赔偿责任后____
A.可以向有故意或者重大过失的责任人进行追偿
B.不可以向有故意或者重大过失的责任人进行追偿
C.可以申请社会援助
D.必须等法院裁决过以后再做商议
[单选题]涉及到员工（ ）的相关制度，必须组织学习，保证员工知晓。
A.相关利益
B.切身利益
C.具体利益
[单选题]公司提出，电网企业要做学习型组织，员工要做( )型员工。
A.知识
B.学习
C.创新
D.进取
[单选题]国家电网公司提出,电网企业要做学习型组织,员工要做( )员工。
A.知识型:
B.学习型:
C.创新型:
D.进取型。
[填空题]员工职业卫生安全职责规定，员工应自觉学习、掌握各类 基础知识，增强自我保护能力。
[判断题]( )个人学习是组织学习的基础,员工的创造力是组织生命力的不竭之源。
A.正确
B.错误
[单选题]关注人物的完成及员工的服从，更多依靠奖励影响员工的绩效，这是（ ）领导的主要特点。
A.A.特质型
B.B.交易型
C.C.改变型
D.D.魅力型
[判断题]在工装尚未下发前进行学习和工作的员工，须穿着与制服颜色相近的服装，并佩戴相应员工卡。
A.正确
B.错误
[单选题]学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予( )
A.结业
B.毕业
C.肄业
[判断题]学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的学生,学校可予退学处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]经批准参加在职教育学习的员工，若无特殊原因中途自行停学的，所有学习费用由本人自理。
A.正确
B.错误
[单选题]潜能维度评价重点关注员工的安全意识、责任意识和执行力等能力要素，维度总得分达到（ ）分即为潜能维度达到合格标准。
A.60
B.70
C.80
D.90
[多选题]多选:落实（ ）对营业场所风险控制和人员管理的第一责任，（ ）协助网点负责人关注员工的异常行为。
A.内控副职
B.大堂经理
C.网点负责人
D.派驻业务经理
