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发布时间:2024-10-03 21:22:30

[单选题]职工(含离退休职工)重病及住院可给予一定金额的慰问金和慰问品。重大疾病(社会医保统筹的界定标准)保守治疗在家休养或住院治疗的慰问标准不超过( ),同一人同一病种一年只慰问一次。
A.3000元/人
B.1500元/人
C.3500元/人
D.5000元/人

更多"[单选题]职工(含离退休职工)重病及住院可给予一定金额的慰问金和慰问品"的相关试题:

[单选题]职工(含离退休职工)重病及住院可给予一定金额的慰问金和慰问品。非重大疾病需住院治疗的慰问标准不超过( ),同一人同一病种一年只慰问一次。
A.3000元/人
B.1500元/人
C.3500元/人
D.5000元/人
[单选题]在职职工结婚、生育慰问时,可给予一定金额的慰问品,标准不超过( )。
A.1000元/人
B.800元/人
C.500元/人
D.700元/人
[单选题]职工(含离退休职工)本人或在职职工直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可给予一定金额的慰问金。慰问本人标准不超过( ).
A.3000元/人
B.1500元/人
C.3500元/人
D.5000元/人
[判断题]工会可以发放节日慰问品为名为职工办理购物卡。
A.正确
B.错误
[单选题]在职职工生日慰问可以发放符合中国传统特色的实物慰问品,也可发放指定蛋糕店的蛋糕券,标准不超过( ),严禁以同等金额现金形式发放。
A.300元
B.200元
C.500元
[单选题]年终决算日当天,基层工会可向参加该项工作的本行在职职工发放不超过( )的慰问品。
A.100元/人
B.500元/人
C.400元/人
D.200元/人
[单选题]工会向在职职工发放的节日慰问品不超过( ),或控制在本级工会当年经费收入的25%-35%。
A.1500元/人/年
B.1800元/人/年
C.2000元/人/年
[判断题]应付职工薪酬中,金额确定且需向职工支付现金或其他金融资产的部分属于金融负债
A.正确
B.错误
[单选题]首次触碰“红线”的职工,给予待岗( )处理。
A.一至二个月
B.二至三个月
C.三至四个月
D.四至五个月
[多选题]国家规定的法定节日包括( ),可以向全体会员发放节日慰问品。
A.春节
B.端午节
C. 中秋节
D. 清明节
[单选题]职工在岗期间六个月内2次触碰“红线”的职工给予待岗()处理。
A. 1-2月
B.3-6月
C.6-12月
D.3-5月
[单选题]在岗期间六个月内( )触碰“红线”的职工,给予待岗三至六个月处理。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
[单选题]、年末乙公司将自产的暖风机作为春节福利发放给职工,应该记入“应付职工薪酬”科目的金额是( )元。
A.300 000
B.565 000
C.339 000
D.500 000
[判断题]在确保安全生产和防洪抢险、救灾、救援等工作中做出显著成绩的铁路职工应该给予奖励。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括: 不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的( ) 。
A. 政治待遇
B. “四期” 特殊劳动保护
C. 休息休假权利
D. 平等就业的权利

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