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[单选题]某医制定护理人才培训计划,需要评估的内容不包括
A.市场
B.社会竞争
C.服务对象的需求
D.组织资源
E.环境因素
[单选题]11.某医院护理部制定了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的
A.制定阶段
B.授权阶段
C.执行阶段
D.实施阶段
E.评价阶段
[单选题]10.某医院护理部制定了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的
A.制定阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
[单选题]9.某医院护理部制定了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的
A.目的
B.目标
C.策略
D. 规则
E.预算
[单选题]某医院的护理管理架构是护理部主任科护士长一病区护士长,请问该医院护理管理的层次是
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
[单选题]某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范,属于计划的何种表现形式( )
A.目的或任务
B.策略
C.规程
D.规则
E.规划
[单选题]重审护理计划时,对护理计划的调整不包括( )
A.停止
B.修订
C.删改
D.评价
E.,增加
[单选题]某大型综合医院,护士长需要给新老护士们做培训,请问下列正确的护理人才培训方法是
A.实践技能
B.创新思维
C.科研能力
D.科室轮转
E.基础训练
[单选题]12.某医院内科病房有50张病床,一级护理9人,每人每天需要护理时数为5小时,二级护理6人,每人每天需要护理时数为3小时,三级护理12人,每人每天需要护理时数为1小时。一日间接护理项目所需时间为18小时。该病房平均护理是时数为
A. 25小时
B. 3小时
C. 246小时
D. 2小时
E. 4小时
[单选题]某医院计划发展社区护理服务项目,需要对计划的前提条件进行评估分析,属于外部前提条件的是
A.可提供社区服务的护理人员
B.医院医疗设备情况
C.医院可提供社区服务中心的场所
D.医院所处社区人口的数量
E.医院建立社区服务中心的经费
[单选题]某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于
A.基础质量评价
B.环节质量评价
C.终末质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
[单选题]某医院设定了护士长.护理部主任.护理副院长.院长的管理体系，以利于上传下达，这体现的护理组织设计原则是
A.分工与协作
B.管理层次
C.管理幅度
D.权责利一致
E.精简高效
[单选题]某医院要进行优质化护理建设,护理部提出“要在一年之内,全院所有病房都实现优质化护理。”该目标设定不恰当之处在于
A.在护理部总目标指导下,各科护士长及全体护士共同商定,制定分目标
B.各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施
C.护士长组织护理人员自觉努力实现目标
D.根据目标进行考核评估、兑现奖惩
E.各科同时实现优质化护理
[单选题]30.某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给她们满意的解答。因此护士们们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
A..职位因素
B..才能因素
C..知识因素
D..资力因素
E..品格因素
